Un gráfico de barras apiladas con el año fiscal 2020 (N = 619), 2021 (N = 508) y 2022 (N = 408) en el eje x, y la raza y etnia de los empleados de guardia en el eje y.
En el año fiscal 2020: africano (0,8%), indígena americano o nativo de Alaska (1,3%), asiático (4,2%), negro o afroamericano (10,2%), latino o hispano (6,5%), de Oriente Medio (0,5%), nativo hawaiano o isleño del Pacífico (0,5%), eslavo (0,6%), dos o más razas (4,5%), blanco (64,6%), prefirió no responder (1,3%) y desconocido (5%).
En el año fiscal 2021: africano (0,6%), indígena americano o nativo de Alaska (0,6%), asiático (6,5%), negro o afroamericano (10%), latino o hispano (1,4%), de Oriente Medio (0,4%), nativo hawaiano o isleño del Pacífico (0,8%), eslavo (0,4%), dos o más razas (3%), blanco (66,7%), prefirió no responder (1,4%) y desconocido (2,8%).
En el año fiscal 2022: africano (0,7%), indígena americano o nativo de Alaska (1,2%), asiático (6,8%), negro o afroamericano (10,2%), latino o hispano (7,8%), de Oriente Medio (0,7%), nativo hawaiano o isleño del Pacífico (3,4%), eslavo (0,7%), dos o más razas (3,4%), blanco (62,6%), prefirió no responder (1,2%) y desconocido (3,4%).