Un gráfico lineal con el año fiscal 2020 (N=795), 2021 (N=866) y 2022 (N=978) en el eje x, y la tasa de separación por tipo para empleados heterosexuales regulares representados en el eje y.
En el año fiscal 2020, separaciones involuntarias (0,9%), separaciones sin culpa (0,4%), separaciones voluntarias (1,4%) y jubilación (3,3%).
En el año fiscal 2020, separaciones involuntarias (0,9%), separaciones sin culpa (0,6%), separaciones voluntarias (5,2%) y jubilación (2,4%).
En el año fiscal 2020, separaciones involuntarias (0,3%), separaciones sin culpa (0,4%), separaciones voluntarias (7,1%) y jubilación (2,8%).