Un gráfico lineal con el año fiscal 2020 (N=2485), 2021 (N=2485) y 2022 (N=2533) en el eje x, y la tasa de separación por tipo para todos los empleados regulares de la generación x en el eje y.
En el año fiscal 2020, separaciones involuntarias (0,3%), separaciones sin culpa (0,2%), separaciones voluntarias (3,9%) y jubilación (1,1%).
En el año fiscal 2021, separaciones involuntarias (0,3%), separaciones sin culpa (0,2%), separaciones voluntarias (3,9%) y jubilación (1,5%).
En el año fiscal 2022, separaciones involuntarias (0,3%), separaciones sin culpa (0,5%), separaciones voluntarias (6%) y jubilación (1,8%).