Un gráfico lineal con el año fiscal 2020 (N = 5306), 2021 (N = 5230) y 2022 (N = 5465) en el eje x, y el tipo de separación de los empleados regulares en el eje y.
En el año fiscal 2020, separaciones voluntarias (5%), separaciones involuntarias (0,5%), separaciones sin culpa (0,4%) y jubilación (3,3%).
En el año fiscal 2021, separaciones voluntarias (5%), separaciones involuntarias (0,5%), separaciones sin culpa (0,3%) y jubilación (3,1%).
En el año fiscal 2022, separaciones voluntarias (5%), separaciones involuntarias (0,5%), separaciones sin culpa (0,3%) y jubilación (3,1%).