Un gráfico lineal con el año fiscal 2020 (N=448), 2021 (N=451) y 2022 (N=483) en el eje x, y la tasa de separación por tipo para empleados regulares negros y afroamericanos en el eje y.
En el año fiscal 2020, separaciones voluntarias (3,6%), separaciones involuntarias (1,3%), separaciones sin culpa (0,7%), jubilación (1,3%).
En el año fiscal 2021, separaciones voluntarias (7,8%), separaciones involuntarias (1,1%), separaciones sin culpa (0,2%), jubilación (1,4%).
En el año fiscal 2022, separaciones voluntarias (9,5%), separaciones involuntarias (0,4%), separaciones sin culpa (0,8%), jubilación (1,6%).