Estimados amigos y vecinos,
En nuestro compromiso por promover la transparencia, la rendición de cuentas y la equidad, nos esforzamos por dar voz a los empleados del condado. Este mes, nos honra destacar el siguiente artículo del Mes de la Historia Afroamericana, que ofrece información valiosa sobre las numerosas contribuciones que los afroamericanos han hecho a nuestro estado.
Como ya les informé, publiqué la vacante de Defensor del Pueblo en mi página de LinkedIn de la Oficina del Auditor del Condado de Multnomah . Este puesto es fundamental, ya que se trata de un recurso imparcial que recibe quejas de los residentes del Condado de Multnomah que consideran haber sido tratados injustamente por acciones específicas del gobierno del condado. Para obtener más información sobre esta oportunidad laboral en mi oficina, haga clic aquí . Aceptaremos solicitudes hasta el 2 de marzo de 2023.
¡Mis mejores deseos y mucha salud para todos ustedes!
Jennifer McGuirk
Auditor del condado de Multnomah
Artículo destacado del Mes de la Historia Afroamericana: Breve historia de los afroamericanos en Oregón.
Por Ronald Kates, miembro del Grupo de Recursos para Empleados (ERG) del Departamento de Servicios Humanos del Condado (DCHS) de Multnomah County, perteneciente al Departamento de Servicios Humanos del Condado (DCHS).
Los primeros tiempos de Oregón
Los afroamericanos han hecho importantes contribuciones a Oregón en los ámbitos de la cultura, la educación y la política, a pesar de enfrentarse a barreras y discriminación incluso antes de que Oregón se convirtiera en estado.
En mayo de 1843, los colonos de Oregón crearon un gobierno provisional que se mantendría vigente hasta que el gobierno federal extendiera su jurisdicción a la zona. Si bien el plan provisional de gobierno de los colonos prohibía la esclavitud, en junio de 1844 el comité legislativo promulgó su primera ley de exclusión de personas negras. Inicialmente, la ley establecía que las personas negras que intentaran establecerse en Oregón serían azotadas públicamente durante 39 días, castigo que se repetiría cada seis meses hasta su partida; sin embargo, posteriormente se modificó para incluir el trabajo forzado.
Trece meses después de que Oregón se convirtiera en territorio estadounidense, la Legislatura Territorial promulgó una ley de exclusión que prohibía a las personas negras entrar o residir en la zona. En noviembre de 1857, los votantes de Oregón aprobaron su constitución, que prohibía la entrada de nuevos residentes negros y les impedía poseer bienes inmuebles, celebrar contratos, votar o utilizar el sistema legal. Si bien Oregón ratificó inicialmente la Decimocuarta Enmienda en septiembre de 1866, la ratificación fue revocada al mes siguiente y la legislatura no ratificó la Decimoquinta Enmienda tras su aprobación por el Congreso en febrero de 1869.
En 1860, no había más de 16 residentes negros en Portland. A pesar de los esfuerzos de los colonos de Oregón por excluir a las personas negras del estado, la población negra de Portland experimentó un crecimiento significativo en las décadas siguientes, llegando a casi 800 según el censo de 1900. Sin embargo, muchos comercios y restaurantes se negaban a atender a clientes negros, y la policía no quería tener nada que ver con la comunidad. En 1894, George B. Hardin fue contratado como el primer policía negro por la ciudad de Portland, luego de que el departamento fuera presionado para hacerlo por la Asociación Independiente de Hombres de Color, ya que esperaban que tener a un miembro de la comunidad vigilando el vecindario prestara más atención a sus necesidades.
El negocio de los periódicos
Para entonces, la población era lo suficientemente grande como para mantener dos iglesias y varios negocios, incluido el primer periódico afroamericano de Portland, The New Age, fundado por Adolphus D. Griffin en 1896. La misión de Griffin para el periódico era mantener a los lectores informados sobre "los temas raciales cruciales de la época" a la vez que promovía a Oregón como un lugar relativamente acogedor para que vivieran las personas negras, animando a otros a establecerse en la zona. Aunque Griffin dejó Oregón en 1907, el semanario The Advocate, fundado cuatro años antes, continuó cubriendo temas relevantes para la comunidad afroamericana durante 30 años más.
Beatrice Morrow Cannady se convirtió en editora asociada del periódico The Advocate después de casarse con su cofundador Edward Cannady en junio de 1912. Cannady también ayudó a establecer la sección de Portland de la Asociación Nacional para el Progreso de las Personas de Color ( NAACP ) como la primera sucursal formada al oeste del río Misisipi. Además, su trabajo en The Advocate llamó la atención sobre la violencia racial que se infligía a la comunidad negra. Cannady se convirtió en la primera mujer negra en graduarse de la facultad de derecho, ejercer la abogacía y postularse para representante estatal en Oregón, allanando el camino para que otras la siguieran. Cannady fue una destacada activista por los derechos civiles durante casi 25 años, abogando con éxito por la aprobación de leyes que llevaron a la integración de las escuelas públicas. Derechos de los trabajadores La población afroamericana de Oregón creció sustancialmente durante la Segunda Guerra Mundial. El número de habitantes negros de Portland aumentó de aproximadamente 2.500 en 1940 a 25.000 en 1944. Los astilleros y los sindicatos locales se negaron inicialmente a contratar trabajadores negros, pero tras la presión de la NAACP, así como una reprimenda del presidente Franklin D. Roosevelt, se abrieron puestos de trabajo cualificados a los residentes negros durante el resto de la guerra.
Para dar cabida a la afluencia de trabajadores negros, se construyó la ciudad de Vanport en la zona baja adyacente al río Columbia. Con el tiempo, Vanport llegó a tener 35 000 habitantes y se convirtió en la segunda comunidad más grande del estado, además de ser el mayor proyecto de vivienda del mundo. Vanport fue trágicamente destruida en mayo de 1948 cuando un tramo de 60 metros de una viga ferroviaria que contenía el río Columbia se derrumbó durante una inundación y nunca fue reconstruida.
Educación superior
Los afroamericanos vinculados a Oregón han tenido un impacto significativo en el mundo académico. Antes de ser reconocido como el "Padre de la Psicología Negra" por la Asociación de Estudiantes Negros de Psicología en 1971, el Dr. Charles W. Thomas II se convirtió en uno de los primeros profesores negros en impartir clases en la Universidad de Oregón en 1963. Thomas fue profesor asistente en la Facultad de Educación, especializándose en asesoramiento para la rehabilitación.
Thomas alzó su voz contra la discriminación, abogando por la igualdad racial y la diversidad en el campus y en toda la comunidad de Eugene. Gracias a sus esfuerzos por fomentar la diversidad cultural en el campus, artistas afroamericanos como el comediante y activista Dick Gregory, el cantante Johnny Mathis y los músicos Louis Armstrong y Les McCann se presentaron en la Universidad de Oregón. Durante su trayectoria académica, Thomas contribuyó a la creación de la Asociación de Psicología Negra, cuyo objetivo era mejorar la salud mental de la población afroamericana.
cargo electo
Gladys McCoy fue elegida miembro de la junta directiva de las Escuelas Públicas de Portland en 1970, convirtiéndose en la primera mujer afroamericana en ocupar un cargo público en Oregón. Su esposo, William, se convirtió en el primer afroamericano elegido para la legislatura estatal dos años después, en 1972. Una de las primeras acciones de William tras su elección fue presentar la Resolución 13 de la Cámara de Representantes, que ratificaba la Decimocuarta Enmienda a la Constitución de los Estados Unidos, la cual Oregón nunca había ratificado formalmente. En conjunto, los McCoy sirvieron a Oregón en diversos cargos públicos durante aproximadamente 45 años.
En 1984, Margaret Carter se convirtió en la primera mujer negra elegida para la Asamblea Legislativa de Oregón. Ocuparía el cargo durante un total de 24 años.
Tras servir en ambas cámaras de la Asamblea Legislativa de Oregón, Jim Hill se convirtió en el primer afroamericano elegido para un cargo estatal como tesorero en 1992. Avel Gordly, oriunda de Portland, se convirtió en la primera mujer negra elegida para el Senado estatal en 1997. En 1999, Jackie Winters fue elegida representante estatal, convirtiéndose en la tercera mujer negra elegida para la Legislatura de Oregón. Como legisladores estatales, Carter, Gordly y Winters impulsaron reformas trascendentales para las comunidades negras y para Oregón en su conjunto, incluyendo la eliminación de los últimos vestigios de leyes excluyentes de la constitución.
El Grupo de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) de Gerentes de Color anima al personal del condado a dedicar tiempo a aprender más sobre la historia de Oregón y las contribuciones de los afroamericanos.
La información para este artículo se recopiló de las siguientes fuentes:
- Breve historia de los afroamericanos en Portland , The Skanner News, Helen Silvis, 3 de mayo de 2011
- Estado de Oregón: La comunidad negra en Oregón - Cronología nacional y de Oregón de los acontecimientos , sitio web de la Secretaría de Estado de Oregón
- Los negros en Oregón: Enciclopedia de Oregón , Darrell Millner, Actualizado el 6 de diciembre de 2022
- “Padre de la psicología negra”: Dr. Charles W. Thomas II , Unbound (de las Colecciones Especiales y Archivos Universitarios de la Universidad de Oregón), 19 de febrero de 2016
- Mirando hacia atrás para avanzar: Cronología de la historia racial, migratoria y educativa de Oregón y Estados Unidos , recopilada por Elaine Rector como parte de CFEE (Coaching for Educational Equity), revisada el 16 de mayo de 2010.
- El primer policía negro de Portland no duró mucho, pero se negó a rendirse; 20 years later se convirtió en un aclamado ayudante del sheriff . OregonLive: The Oregonian, publicado el 18 de junio de 2020.
Solicitar un puesto en el Comité Asesor Comunitario
Invitamos a voluntarios a postularse para el Comité Asesor Comunitario del Auditor del Condado de Multnomah. Siga este enlace para enviar su solicitud.
Actualización de la auditoría del proceso presupuestario del condado
Nos encontramos en la fase de trabajo de campo de nuestra auditoría del proceso presupuestario del condado. En el trabajo de campo profundizamos en objetivos específicos. Nuestros objetivos para la auditoría del proceso presupuestario son:
- ¿El proceso presupuestario del condado de Multnomah cumple con las mejores prácticas en lo que respecta a la participación de la comunidad?
- ¿Hasta qué punto el condado está siendo transparente en su seguimiento financiero y en la presentación de informes sobre los gastos presupuestados frente a los gastos reales?