Kai Rose (ella) es pasante de la Unidad de Evaluación e Investigación (ERU) en el Departamento de Administración del Condado (DCM). Creció en el noreste de Portland y le encanta el clima y la naturaleza. Disfruta especialmente de la costa de Oregón, ya que es una experiencia única en comparación con otras costas del país.
Cuando le preguntamos "¿Cómo han ido las prácticas hasta ahora?", Kai respondió: "Esto ha sido más que unas prácticas. Mi supervisora, Alison Sachet, ha sido una verdadera mentora y le apasiona mucho su trabajo. Me ha ayudado tanto personal como profesionalmente". Kai nos contó que pudo conectar con Alison gracias a la experiencia compartida de ser madre durante sus estudios superiores.
Kai obtuvo su título de asociado en Portland Community College y actualmente está terminando su carrera en la Universidad de Oregón. Se especializa en Ciencias de Datos con especialización en Análisis de Marketing y tiene una especialización secundaria en Negocios. Cuando le preguntaron: "¿Qué te impulsó a dedicarte a esta carrera/campo educativo?", Kai respondió: "Me gustó que no fuera secular. Me gusta que sea multidisciplinario y que pueda practicar matemáticas, estadística y programación sin centrarme en un solo campo".
Alison Sachet, gerente de ERU, se sintió inicialmente atraída por la idea de ser mentora debido a su experiencia previa como estudiante de posgrado y profesora. Vio la oportunidad de ser mentora y forjar relaciones con los estudiantes, lo cual era uno de sus aspectos favoritos de trabajar en la educación superior.
Alison declaró: "¡Kai es brillante y maravillosa en todos los sentidos! Tenemos muchísima suerte de contar con ella en nuestro equipo de ERU y en el Condado. Fue fundamental para ayudarnos a desarrollar un proceso de coordinación y preparación de datos para el proyecto de Tendencias de Empleo . También ha contribuido a otros proyectos, como la Encuesta de Empleados del Condado y al equipo de College to County en el desarrollo de métricas para el seguimiento de la demografía y las tendencias de los solicitantes y becarios de C2C".
Kai es atenta, extraordinariamente organizada, una excelente comunicadora, muy responsable y posee excelentes habilidades para la resolución de problemas y el análisis de datos. Es un verdadero placer trabajar con ella y el Condado tendría suerte de que continuara como empleada regular. Sea lo que sea que Kai decida hacer y donde sea que la lleve la vida, ¡tiene un futuro increíblemente brillante!
El consejo de Alison para otros mentores es que se tomen el tiempo para conocer a su pasante, lo que incluye aprender sobre sus estilos de comunicación y animarlos a forjar relaciones con otras personas del condado. También recomienda crear un proyecto específico para que su pasante trabaje en función de sus habilidades e intereses para su futuro crecimiento.
Uno de los proyectos más destacados de Kai es el de tendencias de empleo . La investigación examina principalmente los patrones demográficos en la movilidad laboral, como las desvinculaciones, utilizando datos de Workday, el sistema de registro de personal del condado. Utilizó Tableau Prep, parte del software de visualización de datos Tableau, para preparar y organizar datos para su análisis y uso en paneles de control.
Desde entonces, Kai ha continuado trabajando en la Unidad de Evaluación e Investigación como pasante mientras se acerca a su graduación.