Thời gian đăng ký mở cho năm 2027 diễn ra từ ngày 20/10/2026 đến ngày 06/11/2026.
Thời gian đăng ký mở bắt đầu ngay sau 8 giờ sáng thứ Ba, ngày 20/10/2026 và kết thúc lúc 11:59 tối thứ Sáu, ngày 06/11/2026. Những thay đổi được thực hiện trong khoảng thời gian này sẽ có hiệu lực vào ngày 01/01/2027, vì vậy chúng tôi gọi khoảng thời gian này là “ Thời gian đăng ký mở năm 2027 ”.
Hãy sẵn sàng cho kỳ đăng ký bảo hiểm mở!
Kiểm tra lại thông tin về các quyền lợi hiện tại và thông tin người phụ thuộc trong ứng dụng Workday Benefits & Pay của bạn .
Hãy xem lại thông tin người phụ thuộc của bạn trong tất cả các gói bảo hiểm. Thông tin có thể khác nhau! Nếu hiện tại bạn có người phụ thuộc không đủ điều kiện tham gia bảo hiểm do ly hôn, chấm dứt quan hệ đối tác hoặc lý do khác, hãy liên hệ với chúng tôi ngay để được xóa bỏ.
Cách tìm hiểu thông tin về thời gian đăng ký bảo hiểm y tế mở
Đánh dấu trang này lại.
Chúng tôi sẽ công bố thông tin về thời gian đăng ký mở khi các chi tiết được xác nhận với các công đoàn và nhà cung cấp, thường bắt đầu từ tháng Chín.
Hãy chú ý theo dõi Workday và bản tin Wednesday Wire.
Chúng tôi sẽ có thông báo trên bản tin Wednesday Wire trong tháng 10 và tháng 11 để cập nhật cho bạn về thời điểm mở và đóng đăng ký bảo hiểm y tế. Ngoài ra, Workday sẽ hiển thị biểu ngữ thông báo về đăng ký bảo hiểm y tế trong thời gian mở đăng ký.
Đặt lời nhắc trên lịch hoặc lên lịch gửi email cho chính mình trong tương lai!
Tùy thuộc vào thời điểm bạn xem trang này, thời gian đăng ký mở có thể còn khá xa. Tốt nhất là bạn nên đặt lời nhắc trên lịch hoặc lên lịch gửi email cho chính mình trong thời gian đăng ký mở để không bỏ lỡ! ( U Learn: Google )
Những thay đổi về kế hoạch và giá cả cho năm 2027
Moda Medical – Những thay đổi về quy định của tiểu bang
- Các xét nghiệm chẩn đoán bổ sung cần thiết sau khi có kết quả sàng lọc ung thư cổ tử cung bất thường để đánh giá đầy đủ khả năng mắc ung thư sẽ được chi trả miễn phí.
- Định nghĩa lại "người đỡ đẻ được bảo hiểm" là người được chứng nhận và đăng ký với OHA. Những người đỡ đẻ không được chứng nhận và đăng ký với OHA sẽ không được bảo hiểm trong năm kế hoạch 2027.
Moda Medical – Thay đổi quyền lợi
- Một số loại thuốc pha chế theo đơn có thể cần phải được mua tại nhà thuốc pha chế do Moda chỉ định để được bảo hiểm chi trả.
Moda Delta Dental – Thay đổi về quyền lợi
- Việc vệ sinh răng miệng bổ sung trong thời kỳ mang thai không còn cần phải thực hiện trong ba tháng cuối thai kỳ nữa. Việc vệ sinh bổ sung có thể được thực hiện bất cứ lúc nào trong suốt thai kỳ.
Các kế hoạch không có thay đổi đáng kể:
- Kaiser Medical
- Kaiser Dental
- Nha khoa Willamette
| Tăng giá - có hiệu lực từ ngày 01/01/2027 | |
|---|---|
| Các gói bảo hiểm y tế | |
| Gói bảo hiểm y tế Kaiser 10/20 (bao gồm cả bảo hiểm thị lực) | Tăng 7% |
| Gói bảo trì Kaiser (bao gồm cả chăm sóc mắt) | Tăng 7% |
| Gói bảo hiểm Moda PPO 400 (bao gồm bảo hiểm thị lực thông qua VSP) | Tăng 6,8% |
| Gói bảo hiểm y tế Moda Major (không bao gồm bảo hiểm mắt) | Tăng 6,8% |
| Các gói bảo hiểm nha khoa | |
| Kaiser Dental 15 | Tăng 5,6% |
| Moda Delta Dental 50 | không thay đổi |
| Nha khoa Willamette | Tăng 7,4% |
Các Kế Hoạch Tài Khoản Chi Tiêu Linh Hoạt (FSA)
Cơ quan Thuế vụ Hoa Kỳ (IRS) vẫn chưa công bố việc tăng mức đăng ký tối đa và tối thiểu hoặc số tiền chuyển khoản cho các chương trình FSA.
| Hãy nhớ: bạn phải đăng ký lại mỗi năm để tiếp tục tham gia! |
|---|
Tài khoản FSA chi phí y tế Có thể được sử dụng cho các chi phí chăm sóc y tế, nha khoa và thị lực đủ điều kiện.
Chương trình hỗ trợ chăm sóc người phụ thuộc (DCAP) Có thể được sử dụng để thanh toán các chi phí chăm sóc trẻ em như trường mẫu giáo, các chương trình trước hoặc sau giờ học, và chăm sóc người cao tuổi.
Chương trình Hoàn trả Chi phí Vận chuyển (TRP) Có thể được sử dụng để thanh toán các chi phí đi lại hợp lệ đến/từ nơi làm việc (có hai loại TRP; một loại dành cho phí đậu xe và một loại dành cho phí phương tiện công cộng). Lưu ý: Chi phí TRP phải được hoàn trả trong vòng 180 ngày kể từ khi phát sinh.
| Loại FSA | Thẻ ghi nợ? | Sử dụng hay mất đi?* | Chuyển số dư cuối năm? | Những thay đổi giữa năm | Số lượng đăng ký tối thiểu hàng năm | Số lượng tuyển sinh tối đa hàng năm |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Thuộc về y học | Đúng | Đúng* | 2026-2027: 680 đô la | Số lượng có hạn , trong vòng 60 ngày kể từ sự kiện quan trọng trong đời** | 240 đô la | 3.400 đô la |
| DCAP (Chăm sóc người phụ thuộc) | KHÔNG | Đúng | KHÔNG | Một số hạn chế; trong vòng 60 ngày kể từ khi có sự thay đổi tương xứng về nhu cầu/chi phí. | - | 7.500 đô la |
| TRP-Bãi đậu xe | Đúng | KHÔNG | Vâng - Tất cả | Tối đa một lần mỗi tháng | 340 đô la | 4.080 đô la |
| TRP-Transit | Đúng | KHÔNG | Vâng - Tất cả | Tối đa một lần mỗi tháng | 240 đô la | 2.880 đô la |
* "Sử dụng hoặc mất quyền lợi" đề cập đến việc liệu số tiền (vượt quá số tiền được chuyển sang cho chi phí y tế) có bị mất vào cuối năm kế hoạch nếu không được sử dụng hay không. Nếu bạn mất quyền lợi giữa năm, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được điều chỉnh thời gian.
**Các sự kiện quan trọng đủ điều kiện để được hưởng Tài khoản Tiết kiệm Chi phí Y tế (Medical FSA) thường chỉ giới hạn ở những thay đổi gần đây trong cấu trúc gia đình hoặc mất các bảo hiểm khác. Chẩn đoán mới và thay đổi chi phí y tế không phải là sự kiện đủ điều kiện.**
Bảo hiểm nhân thọ bổ sung
Bạn có thể đăng ký bảo hiểm nhân thọ bổ sung bất cứ lúc nào! Tuy nhiên, nếu bạn đã có hợp đồng bảo hiểm nhân thọ bổ sung hiện có với mức bảo hiểm dưới 200.000 đô la, bạn có cơ hội đặc biệt trong thời gian đăng ký mở để tăng mức bảo hiểm của mình thêm 10.000 đô la, 20.000 đô la hoặc 30.000 đô la - tối đa lên đến 200.000 đô la mà không cần phải điền vào mẫu khám sức khỏe (EOI).
Nguồn tham khảo: Bảo hiểm nhân thọ bổ sung .
Người thụ hưởng
Bạn có thể cập nhật thông tin người thụ hưởng bất cứ lúc nào. Hãy cho chúng tôi biết nếu bạn cần trợ giúp cập nhật thông tin trong Workday và xem lại Hướng dẫn về người thụ hưởng của chúng tôi .