El período de inscripción abierta para 2027 se llevará a cabo del 20/10/2026 al 06/11/2026.
El periodo de inscripción abierta comienza poco después de las 8:00 a. m. del martes 20/10/26 y finaliza a las 11:59 p. m. del viernes 06/11/26. Los cambios realizados durante este periodo entrarán en vigor el 01/01/2027, por lo que nos referimos a este periodo como « Inscripción Abierta 2027 ». Esta página se actualiza varias veces entre septiembre y octubre, antes de que comience el periodo de inscripción abierta.
¡Prepárate para la inscripción abierta!
Revise sus inscripciones actuales a beneficios y los dependientes inscritos en su aplicación de Beneficios y Pago de Workday .
Si actualmente tiene dependientes no elegibles inscritos en sus planes debido a un divorcio, la terminación de una unión de hecho u otro motivo, contáctenos ahora para que los eliminemos.
Cómo obtener información sobre el período de inscripción abierta
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Publicamos información sobre el período de inscripción abierta a medida que se confirman los detalles con los sindicatos y los proveedores, generalmente a partir de septiembre.
Presta atención a la sección de noticias de Workday y al boletín informativo del miércoles.
Durante octubre y noviembre, publicaremos anuncios en el boletín informativo de los miércoles para mantenerte al tanto de las fechas de apertura y cierre del período de inscripción abierta. Además, Workday mostrará un banner informativo sobre el período de inscripción abierta mientras esté abierto.
¡Configura un recordatorio en tu calendario o programa el envío de un correo electrónico a tu yo del futuro!
Dependiendo de cuándo consultes esta página, el período de inscripción abierta podría estar lejos. Siempre es buena idea programar un recordatorio en tu calendario o enviarte un correo electrónico durante dicho período para que no te lo pierdas. ( U Learn: Google )
Cambios en el plan para 2027
Moda Medical – Cambios en la normativa estatal
- Las pruebas de diagnóstico de seguimiento necesarias tras obtener resultados anormales en la prueba de detección de cáncer de cuello uterino para evaluar completamente la posible presencia de cáncer estarán cubiertas sin coste alguno para el paciente.
- Redefine el término "doula cubierta" como aquella certificada y registrada ante la OHA. Las doulas que no estén certificadas ni registradas ante la OHA no estarán cubiertas en el plan del año 2027.
Moda Medical – Cambios en los beneficios
- Para que algunos medicamentos preparados en farmacias especializadas estén cubiertos por el seguro, es posible que deban surtirse en una farmacia de preparación de medicamentos designada por Moda.
- NUEVO: Los miembros de Moda pueden inscribirse en Garner Health para complementar sus planes médicos y ser elegibles para reembolsos. ¡Inscríbase hoy para estar listo para el lanzamiento el 27/01/2027!
Moda Delta Dental – Cambios en los beneficios
- La cobertura para la limpieza adicional durante el embarazo ya no tiene que realizarse durante el tercer trimestre. La limpieza adicional puede realizarse en cualquier momento del embarazo.
Planes sin cambios significativos:
- Kaiser Medical
- Kaiser Dental
- Willamette Dental
Aumento de tarifas para 2027
| Aumento de tarifas - con vigencia a partir del 01/01/27 | |
|---|---|
| Planes médicos | |
| Plan médico Kaiser 10/20 (incluye visión) | aumento del 7% |
| Plan de mantenimiento de Kaiser (incluye visión) | aumento del 7% |
| Plan Moda PPO 400 (incluye cobertura oftalmológica a través de VSP) | aumento del 6,8% |
| Plan médico principal de Moda (no incluye visión) | aumento del 6,8% |
| Planes dentales | |
| Kaiser Dental 15 | aumento del 5,6% |
| Moda Delta Dental 50 | ningún cambio |
| Willamette Dental | aumento del 7,4% |
Planes de Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)
El IRS aún no ha anunciado aumentos en los límites máximos y mínimos de inscripción o transferencia de fondos para los planes FSA.
| Recuerda: ¡debes volver a inscribirte cada año para seguir participando! |
|---|
La cuenta FSA para gastos médicos Puede utilizarse para cubrir gastos médicos, dentales y de atención oftalmológica que cumplan los requisitos.
El Plan de Asistencia para el Cuidado de Dependientes (DCAP) Puede utilizarse para pagar gastos de cuidado infantil, como preescolar, programas antes o después de la escuela y guarderías para personas mayores.
El Plan de Reembolso de Transporte (TRP) Puede utilizarse para pagar los gastos de transporte elegibles hacia y desde el trabajo (hay dos tipos de TRP disponibles: uno para estacionamiento y otro para transporte público). Nota: Los gastos de TRP deben reembolsarse dentro de los 180 días posteriores a su incurrencia.
| Tipo FSA | ¿Tarjeta de débito? | ¿Úsalo o piérdelo?* | ¿Traslado de fin de año? | Cambios de mitad de año | Matrícula mínima anual | Número máximo de inscripciones anuales |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Médico | Sí | Sí* | 2026-2027: $680 | MUY LIMITADO , dentro de los 60 días posteriores al evento vital que califica** | $240 | $3,400 |
| DCAP (Cuidado de Dependientes) | No | Sí | No | Algunos límites; dentro de los 60 días posteriores a un cambio proporcional en la necesidad/costo. | - | $7,500 |
| Estacionamiento TRP | Sí | No | Sí, todos | Hasta una vez al mes | $340 | $4,080 |
| TRP-Tránsito | Sí | No | Sí, todos | Hasta una vez al mes | $240 | $2,880 |
* La cláusula "Úsalo o piérdelo" se refiere a si los fondos (que superen el límite para gastos médicos) se pierden al final del año del plan si no se utilizan. Si pierde la elegibilidad para los beneficios a mitad de año, comuníquese con nosotros para conocer los plazos ajustados.
**Los eventos vitales que dan derecho a la Cuenta de Gastos Médicos Flexibles (FSA, por sus siglas en inglés) generalmente se limitan a cambios recientes en la estructura familiar o a la pérdida de otra cobertura. Los nuevos diagnósticos y los cambios en los gastos médicos no son eventos que den derecho a la cuenta.
Seguro de vida complementario
¡Puedes solicitar un seguro de vida complementario en cualquier momento! Sin embargo, si ya tienes una póliza de seguro de vida complementario por debajo de $200,000, tienes una oportunidad especial durante el período de inscripción abierta para aumentar tu cobertura en $10,000, $20,000 o $30,000, hasta el máximo de $200,000, sin necesidad de completar un formulario médico (EOI).
Recurso: Seguro de vida complementario .
Beneficiarios
Los beneficiarios se pueden actualizar en cualquier momento. Si necesita ayuda para realizar actualizaciones en Workday, contáctenos y consulte nuestra Guía de recursos para beneficiarios .