WESP 2024-2028: Tài liệu, tóm tắt và nguồn tham khảo

Kế hoạch Chiến lược về Bình đẳng Lực lượng Lao động giai đoạn 2024-2028 đã được thông qua vào tháng 3 năm 2024. Xem lại các cập nhật và tóm tắt từ quá trình đổi mới.

Kế hoạch chiến lược về bình đẳng lực lượng lao động giai đoạn 2024-2028 đã được thông qua.

Kế hoạch Chiến lược Bình đẳng Lực lượng Lao động giai đoạn 2024-2028 đã được Hội đồng quản trị nhất trí thông qua vào ngày 14 tháng 3 năm 2024. Việc đổi mới các nỗ lực bình đẳng này dựa trên cơ sở hạ tầng, các thực tiễn và những cải tiến khác đã được thiết lập theo kế hoạch đầu tiên. Kế hoạch bao gồm 33 tiêu chí hành động thuộc tám lĩnh vực, sẽ được thực hiện trong chu kỳ bốn năm.

Các cuộc họp, buổi làm việc và báo cáo trước đây

Ngày 4 tháng 4 năm 2023: Buổi họp báo về việc gia hạn Kế hoạch Chiến lược về Bình đẳng Lực lượng Lao động

Ngày 28 và 29 tháng 6 năm 2023: Khởi động cuộc họp của Ủy ban chỉ đạo Dự án đổi mới WESP.

Ngày 25 và 27 tháng 7 năm 2023: Các buổi làm việc về trách nhiệm giải trình

Ngày 22 và 24 tháng 8 năm 2023: Các phiên làm việc về tái cấu trúc.

Ngày 19 và 21 tháng 9 năm 2023: Các buổi làm việc về duy trì tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp.

Ngày 24 và 26 tháng 10 năm 2023: Đào tạo và Dữ liệu

Ngày 14 và 16 tháng 11 năm 2023: Chế độ bồi thường và thực tiễn

Ngày 12, 13 và 14 tháng 12 năm 2023: Rà soát và chuẩn bị ban đầu

Lần cuối được xem xét Ngày 23 tháng 10, 2024