Queridos amigos y vecinos,
Cada mes de mayo, presento ante la Junta de Comisionados del Condado los logros de mi oficina durante el año fiscal en curso y comparto el presupuesto propuesto para el próximo año fiscal, que comienza en julio. Los invito a ver la presentación aquí para recordarles todo el trabajo diligente que mi equipo ha realizado en su nombre en lo que va del año fiscal.
Un nuevo segmento de mi presentación fue un informe sobre la función de la Defensora del Pueblo, que se inició cuando la primera Defensora del Pueblo del condado, Cheryl Taylor, se incorporó a mi oficina a finales de mayo de 2023. Entre esa fecha y finales de 2023, gestionó 29 casos relacionados con el condado y respondió a más de 200 llamadas de miembros de la comunidad. Mientras gestionaba esa considerable carga de trabajo, también emprendió una investigación, a petición mía, sobre el contrato del condado con American Medical Response. Solicité esto poco después de que la Defensora Taylor asumiera su cargo, cuando me enteré de que un hombre en silla de ruedas falleció tras esperar más de 30 minutos a que llegara una ambulancia al lugar de un accidente de atropello y fuga. Los medios de comunicación revelaron que AMR operaba con un Código 0 (sin respuesta), lo que significa que no había ambulancias disponibles en el momento del accidente. La cobertura periodística reciente sigue identificando casos de operaciones con Código 0.
En mayo, publicamos el informe del Defensor del Pueblo sobre el contrato del condado con AMR para promover la transparencia en los problemas del condado con AMR. Es fundamental que el condado resuelva la situación sin demora para que las personas que experimentan emergencias médicas en nuestro condado tengan la seguridad de que una ambulancia llegará rápidamente cuando se les solicite.
Es un privilegio trabajar en su nombre para apoyar un gobierno del condado responsable y equitativo a través de la función del Defensor del Pueblo, la Línea Directa de Buen Gobierno y la auditoría de desempeño.
Gracias,
Jennifer
Resumen: Informe del Defensor del Pueblo sobre el contrato del condado con AMR
El informe se centra en el incumplimiento continuo de American Medical Response en su contrato de Servicios Médicos de Emergencia con el Condado de Multnomah y las soluciones a las que tuvo acceso el condado en momentos cruciales durante los períodos contractuales en cuestión. Además, explora la creación del Consejo Asesor de Servicios Médicos de Emergencia y su finalidad. La Defensora del Pueblo determinó que el condado tuvo oportunidades de exigir responsabilidades a American Medical Response por los tiempos de respuesta de las ambulancias antes de marzo de 2022, y que el condado estableció un Consejo Asesor de Servicios Médicos de Emergencia en el Código del Condado, pero no formó el comité ni nombró a sus miembros.
El Defensor del Pueblo recomendó que la Junta de Comisionados del Condado reciba regularmente datos sobre el tiempo de respuesta de las ambulancias del personal de Servicios Médicos de Emergencia que se compilan al menos una vez al mes para las áreas urbanas y cada seis meses para las áreas rurales; y que se forme el Consejo Asesor de Servicios Médicos de Emergencia y que el Administrador de Servicios Médicos de Emergencia recomiende miembros a la Junta de Comisionados del Condado para su nombramiento en el Consejo.
La Oficina del Auditor da seguimiento a las recomendaciones de auditoría para respaldar la rendición de cuentas del gobierno del condado. Para este informe , solo evaluamos las dos recomendaciones que debían presentarse en enero de 2024. Evaluaremos e informaremos sobre las recomendaciones restantes en un informe aparte. Constatamos que la Biblioteca había implementado nuestra recomendación de coordinarse con el Programa de Seguridad del Condado para completar una Evaluación de Amenazas de Violencia en el Trabajo y un Plan de Prevención de la Violencia en el Trabajo, y comunicar los resultados a todos los empleados. Constatamos que la Biblioteca estaba implementando nuestra recomendación de implementar medidas y procesos correctivos para garantizar que los comités de seguridad cumplan con las normas de OSHA y los promuevan como un foro para abordar los problemas de seguridad.
Participación comunitaria
El 4 de mayo, Raymond De Silva, especialista en relaciones con los constituyentes y participación en DEI, y yo pasamos la mañana en el Jardín Chino Lan Su de Portland junto con otros simpatizantes de Oregon Rises Above Hate para celebrar el Mes de la Herencia Asiático-Americana y Nativa Hawaiana de las Islas del Pacífico (AANHPI). También reconocimos a las comunidades AANHPI, su resiliencia y la necesidad constante de combatir el odio antiasiático. El gobernador Kotek firmó una proclamación en reconocimiento al Mes de la Herencia AANHPI en el evento. Nuestra oficina reconoce las numerosas historias, experiencias y contribuciones de quienes se identifican como asiáticos, asiático-americanos, nativos hawaianos o isleños del Pacífico. Estas amplias categorías incluyen a los pueblos del continente asiático y las islas del Pacífico de Melanesia, Micronesia y Polinesia.
Recursos comunitarios
Una manera importante de brindar apoyo a las comunidades y empresas de AANHPI que han sufrido retórica o trato de odio es compartiendo recursos para ayudar a los miembros de la comunidad a denunciar estos incidentes de discriminación. Por favor, comparta estos recursos con frecuencia y ampliamente. Línea Directa para Delitos de Discriminación (1-844-924-BIAS) ( 1-844-924-2427 ): Una línea directa y un portal en línea para casos que no son de emergencia para denunciar incidentes de discriminación a operadores con experiencia en trauma y recibir apoyo con intérpretes disponibles en 240 idiomas.
- Disponible de lunes a viernes de 9 a 17 horas.
- Los informes en línea se pueden realizar en la página web Informar un incidente o delito de prejuicio del Departamento de Justicia de Oregón.
- Fondo de Emergencia para la Respuesta a los Sesgos : La Línea Directa para la Respuesta a los Sesgos ha abierto un fondo de emergencia limitado para ayudar a las víctimas de delitos de odio e incidentes motivados por prejuicios en su recuperación. El fondo cubre hasta $1000 por los costos incurridos dentro de los 90 días posteriores a un incidente o delito motivado por prejuicios que la persona sobreviviente no pueda afrontar de otra manera.
Líneas para la Vida: Línea de Apoyo para la Equidad Racial (503-575-3764 ): Un servicio dirigido y atendido por personas con experiencia vivida de racismo que ofrece apoyo a quienes sienten los impactos emocionales de la violencia racista y las microagresiones, así como los impactos emocionales de las luchas de inmigración y otros problemas interculturales.
- Disponible de lunes a viernes de 10 a 19 horas.
Reflexiones y focos
La auditora de gestión Michelle Greene compartió algunas reflexiones sobre su experiencia vivida como filipino-estadounidense:
De muy joven, mi familia se mudó de Filipinas a Estados Unidos a principios de la década de 1990, con nuestra matriarca, mi abuela, al mando. Como inmigrante de primera generación criada en hogares multigeneracionales, los valores del cuidado, el recuerdo y la conexión con la comunidad se integraron en las lecciones que mi abuela les enseñó a sus nietos. Estos valores me impulsaron a seguir una carrera en auditoría de gobiernos locales, donde se cultivan y demuestran en nuestra labor de servicio a los residentes del condado.
Este Mes de la Herencia AANHPI, nos complace destacar a algunos artistas y organizaciones filipinos de nuestra comunidad, seleccionados por Michelle: Talilo Marfil es un artista de hip hop filipino-estadounidense residente en Portland, conocido por ilustrar problemas sociales y el patrimonio cultural de la isla. Es cofundador de Ascending Flow , una organización sin fines de lucro que apoya a jóvenes y adultos jóvenes a desarrollar habilidades transferibles para la vida a través de las artes. El sencillo recientemente lanzado de Talilo, "Waves", es un homenaje a Apo Whang-od, un artista de tatuajes tradicionales filipinos. Talilo combina su amor por Portland y su herencia para conectar con jóvenes con experiencias similares a través de su música.
Celeste Noche es una fotógrafa documental y editorial filipino-estadounidense radicada en Portland y San Francisco, especializada en gastronomía, viajes y retratos. Es la fundadora de Portland in Color , un blog que presenta a artistas locales de color y que ha destacado a más de una docena de artistas y activistas locales. El trabajo de Celeste se basa en la narrativa, explorando la identidad y el acceso entre culturas.
El Centro Filipino Bayanihan se creó en respuesta a la pandemia de COVID-19 con el objetivo de brindar apoyo y recursos básicos, así como un espacio comunitario seguro para la reunión de familias, trabajadores y nuevos migrantes filipinos. El año pasado, se completó un mural de 12 metros de ancho en una de las paredes exteriores del centro para celebrar y reconocer a las mujeres filipinas destacadas.
La Asociación Filipino-Americana de Portland y sus alrededores, Inc. (FAAPVI) es una organización que busca apoyar a los filipino-estadounidenses de la comunidad con iniciativas colaborativas que preservan el patrimonio cultural y combaten la pobreza generacional. Recientemente, la FAAPVI ha colaborado con otras organizaciones filipino-americanas de Oregón en un proyecto que celebra el cine y la gastronomía filipinos, llamado Sama-sama Tayo sa Sinehan at Kainan, que significa "Compartiendo la experiencia del cine y la gastronomía filipinos".