El condado de Multnomah apoya el desarrollo de la fuerza laboral de la construcción a través de la capacitación de aprendizaje y el apoyo de programas de preaprendizaje.
Programas de aprendizaje:
Los programas de aprendizaje permiten a los estudiantes capacitarse en un oficio especializado mediante prácticas en el aula y en el puesto de trabajo. Cada oficio cuenta con un Comité Conjunto de Aprendizaje y Capacitación (JATC) , que describe los procedimientos necesarios para completar el programa y obtener una certificación de oficial. Los programas de aprendizaje suelen consistir en dos a cinco años de experiencia práctica supervisada en el oficio elegido. Las horas de trabajo y relacionadas con el oficio solo se pueden registrar una vez que el trabajador esté registrado en la Oficina de Trabajo e Industrias de Oregón (BOLI).
Para calificar, los aprendices deben cumplir con ciertos requisitos básicos basados en edad, educación y experiencia. La mayoría de los programas de aprendizaje registrados por el estado requieren un mínimo de 144 horas de clase y capacitación en laboratorio/taller al año, además de entre 4000 y 8000 horas de capacitación práctica, según el programa.
Programas de formación pre-aprendizaje:
Los programas de preaprendizaje preparan a quienes buscan nuevas carreras en el sector de la construcción. Estos programas están diseñados para ayudar a las personas a desarrollar las habilidades necesarias para cumplir con los requisitos mínimos de ingreso a un programa de oficios o aprendizaje.
Estos programas son un primer paso vital para muchas personas que no provienen del sector de la construcción. En el condado de Multnomah existen numerosas organizaciones sin fines de lucro que apoyan el crecimiento de grupos específicos, como mujeres y personas identificadas como mujeres, estudiantes de secundaria, personas con experiencia previa en el sistema judicial, etc. Los programas de preaprendizaje se pueden encontrar en el sitio web de aprendizaje de BOLI.