Elegibilidad
Si trabajas a tiempo completo y eres miembro de los sindicatos Local 88, IUPAT, MCCDA, MCDAI, DSA, FOPPO, JCSS u ONA, puedes inscribirte y pagar un seguro opcional de incapacidad temporal (OSTD). Este seguro te proporciona un salario parcial si no puedes trabajar debido a una lesión o enfermedad que te incapacita.
Información de cobertura
La prestación parcial por incapacidad (aproximadamente el 60%) comienza cuando se aprueba su solicitud tras un período de espera de 30 días a partir de la fecha de su incapacidad y puede prolongarse hasta un máximo de 9 semanas.
Sin embargo, debe presentar su solicitud dentro de los 31 días posteriores a su contratación o fecha en que cumpla con los requisitos para tener garantizado el período de espera de 30 días. Si presenta la solicitud después de estos 31 días, habrá un período de espera de 60 días por enfermedad física, embarazo o enfermedad mental durante el primer año de cobertura.
Dependiendo del salario, algunos empleados de Local 88, IUPAT, MCCDA y MCDAI pueden tener dos coberturas para elegir. Las clases opcionales de incapacidad temporal 8 a 11 proporcionan un reemplazo parcial del salario de aproximadamente el 60 % del salario semanal, hasta un máximo de $700 por semana. La clase 12 de incapacidad temporal opcional aumenta su beneficio semanal máximo hasta $1,500 por semana. Más información: Ampliación de cobertura para el seguro opcional de incapacidad temporal.
Puede inscribirse o cancelar su cobertura en cualquier momento a través del Centro de Beneficios y Pagos de Workday . Haga clic en "Cambiar beneficios". En la siguiente página, en el menú desplegable "Motivo del cambio", seleccione "Inscripción/Cancelación de Incapacidad Temporal Opcional" y use la fecha de hoy. ¡También estamos disponibles para ayudarle ( employee.benefits@multco.us ) con cualquier cambio en Workday!
Nota: Todos los empleados que cumplen los requisitos para recibir prestaciones se inscriben automáticamente en la cobertura por incapacidad a largo plazo pagada por el condado , que comienza después de un período de espera de 90 días a partir de la fecha de la incapacidad.
| Salario anual | Clase | Menores de 40 años | 40-44 años | 45-49 años | 50-54 años | 55-59 años | Más de 60 años |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De $36,244 a $42,093 | 8 | $0.91 | $0.61 | $0.66 | $0.75 | $0.97 | $1.20 |
| De 42.094 a 48.853 dólares | 9 | $1.05 | $0.71 | $0.76 | $0.87 | $1.13 | $1.39 |
| De $48,854 a $56,393 | 10 | $1.22 | $0.82 | $0.88 | $1.00 | $1.31 | $1.61 |
| $56,394+ | 11 | $1.40 | $0.95 | $1.02 | $1.16 | $1.51 | $1.86 |
Documentos del plan
Nota: Los documentos del plan están fechados según el año en que se actualizó el contrato por última vez.
Aspectos destacados de la cobertura opcional por incapacidad temporal