- ¿Qué se ha logrado en el primer año de implementación del Plan Estratégico de Equidad Laboral?
- Cómo se realizó la obra
- Cómo se aplicaron las inversiones financieras para alcanzar los objetivos de 2019
- Lo que el Condado ha aprendido en las fases iniciales de implementación
- Cómo se pueden aplicar estas lecciones a medida que el condado mejora los sistemas y la infraestructura para cumplir con las medidas de desempeño de equidad laboral de 2020, 2021 y 2022
Documento
Workforce Equity Strategic Plan 2019
(5.75 MB)