FMLA: Ley Federal de Licencia Familiar y Médica
Según la ley federal, los empleados pueden tener derecho a hasta 12 semanas de licencia sin goce de sueldo al año para cuidar a su cónyuge, hijo o padre con una enfermedad grave, o para atender su propia enfermedad grave. Esto también incluye el tiempo de crianza compartida. También está disponible la licencia familiar militar. Durante el período en que el empleado esté de licencia bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), el Condado mantendrá su cobertura médica y dental, independientemente de si recibe o no un salario. Es posible que se les solicite a los empleados que notifiquen con 30 días de anticipación su licencia y presenten un certificado médico. Al regresar de la licencia, la mayoría de los empleados serán reincorporados a sus puestos originales o equivalentes.
OFLA: Ley de Licencia Familiar de Oregón
Según la ley de Oregón, los empleados pueden recibir hasta 12 semanas de licencia sin goce de sueldo para cuidar de una afección médica grave propia o de un familiar elegible que padezca dicha afección. Los familiares elegibles incluyen padres, hijos, cónyuges, suegros, abuelos y nietos. Oregón también ofrece licencia protegida para cuidar de la pareja de hecho del mismo sexo y de los padres o hijos de esta. Esto también incluye tiempo para el cuidado de los hijos. La licencia familiar militar de Oregón también está disponible. NOTA: En muchos casos, las 12 semanas de la FMLA y las 12 semanas de la OFLA se utilizan simultáneamente.
Para obtener más información sobre cómo solicitar una licencia FMLA/OFLA como empleado del condado, visite nuestro sitio web de Commons .
Nuestra oficina aceptará cualquiera de estos formularios para su revisión conforme a la FMLA/OFLA:
Formulario de licencia remunerada de Oregón
Por favor revise
para obtener información adicional relevante.
PLO: Permiso remunerado en Oregón
El programa de Licencia Remunerada de Oregón es un programa estatal obligatorio que permite a las personas tomar tiempo libre remunerado para muchos de los momentos más importantes de la vida que afectan a nuestras familias, nuestra salud y nuestra seguridad. Deberá solicitar los beneficios de la Licencia Remunerada directamente al programa estatal.