FMLA: Ley Federal de Licencia Familiar y Médica
Según la ley federal, los empleados pueden tener derecho a hasta 12 semanas de licencia sin goce de sueldo al año para cuidar a su cónyuge, hijo o padre con una enfermedad grave, o para atender su propia enfermedad grave. Esto también puede incluir tiempo para establecer vínculos con los padres. También está disponible la licencia familiar militar. Durante el período en que el empleado esté bajo la FMLA, el Condado mantendrá su cobertura médica y dental, independientemente de su situación económica. Se podría exigir a los empleados que notifiquen la licencia con 30 días de anticipación y presenten un certificado médico. Al regresar de la licencia, la mayoría de los empleados serán reincorporados a sus puestos originales o equivalentes.
OFLA: Ley de Licencia Familiar de Oregón
Según la ley de Oregón, los empleados pueden recibir hasta 12 semanas de licencia sin goce de sueldo para cuidar de su propia condición de salud grave o de un familiar elegible que la padezca. Los familiares elegibles incluyen padres, hijos, cónyuge, suegros, abuelos y nietos. Oregón también ofrece licencia protegida para cuidar de su pareja de hecho del mismo sexo y de su padre, madre o hijo. Esto también puede incluir tiempo para establecer vínculos parentales. También está disponible la Licencia Familiar Militar de Oregón. NOTA: En muchos casos, las 12 semanas de la FMLA y las 12 semanas de la OFLA se utilizan simultáneamente.
Para obtener más información sobre cómo solicitar una licencia FMLA/OFLA como empleado del condado, visite nuestro sitio Commons .
Nuestra oficina aceptará cualquiera de estos formularios para revisión de FMLA/OFLA:
Formulario de licencia pagada de Oregón
Por favor revise
para obtener información adicional relevante.
PLO: Licencia remunerada en Oregón
Permiso Pagado de Oregón es un nuevo programa de seguro obligatorio a nivel estatal que permite a las personas tomarse tiempo libre remunerado para muchos de los momentos más importantes de la vida que impactan a nuestras familias, nuestra salud y seguridad. Deberá solicitar directamente a PLO los beneficios del permiso pagado.