Aviso importante: Nuevo administrador de FSA
A partir del 01/01/26, BenefitHelp Solutions (BHS) será el administrador de FSA del condado.
¿Qué son las cuentas de gastos flexibles?
Las Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) le permiten reservar dinero antes de impuestos de su nómina para cubrir gastos médicos calificados (MERP), gastos de cuidado de niños y ancianos (DCAP) o gastos de transporte y estacionamiento (TRP). Esto reduce sus ingresos tributables.
El Programa de Reembolso de Gastos Médicos (MERP) actúa como una cuenta de ahorros médicos: le proporciona el monto total de su objetivo anual al comienzo del año para que lo use con una Mastercard o solicite un reembolso a su cuenta bancaria.
El Plan de Asistencia para el Cuidado de Dependientes (DCAP) se utiliza para pagar gastos como preescolar, guardería, programas antes y después de la escuela y cuidado de ancianos.
Los Planes de Reembolso de Transporte (TRP) se utilizan para pagar los gastos de estacionamiento y tránsito calificados.
Cómo inscribirse
Debes inscribirte cada año para participar en una Cuenta de Gastos Flexibles. Tienes del miércoles 22 de octubre al miércoles 12 de noviembre para inscribirte para 2026.
Vaya a la página de inscripción abierta de Workday para seleccionar el plan que desea y cuál desea que sea su objetivo anual (o por cheque de pago).
Detalles de la FSA para 2026
- Máximo médico (MERP): aumenta a $3,400 anualmente.
- Transferencia de 2026 a 2027: $680
- Máximo de cuidado de dependientes (DCAP): aumenta a $7,500 anuales ($7,500 por familia, $3,750 si está casado y presenta la declaración por separado)
- Nota: Los hogares con dos personas que trabajan podrían necesitar coordinarse para evitar exceder el límite. En custodia compartida, solo el padre que declara al menor como dependiente fiscal puede usar el DCAP para cubrir gastos mientras el menor esté bajo su cuidado.
- Transporte (TRP): La contribución máxima mensual aumenta a $240 al mes para transporte público y $340 al mes para estacionamiento. Contribución mínima: $20 al mes. Nota: El estacionamiento con tarifa para empleados en el estacionamiento del Edificio Multnomah (501 SE Clay) no es reembolsable con TRP.