Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)
Una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA, por sus siglas en inglés) es un beneficio patrocinado por el empleador que le permite usar dinero antes de impuestos para gastos médicos, de cuidado infantil y de transporte. El IRS regula estas cuentas, incluyendo los límites de contribución anuales, los montos de transferencia (para gastos médicos y de transporte), las fechas del plan y los gastos elegibles. Como administradores de nuestro plan, BenefitHelp Solutions (BHS) garantiza que el Condado y sus empleados cumplan con las regulaciones del IRS. Su función es fundamental para que el Condado pueda seguir ofreciendo planes FSA.
Tipos de cuentas de gastos flexibles
La cuenta FSA para gastos médicos se puede utilizar para cubrir gastos médicos, dentales y de atención oftalmológica que cumplan con los requisitos.
El Plan de Asistencia para el Cuidado de Dependientes (DCAP, por sus siglas en inglés) se puede utilizar para pagar los gastos de cuidado infantil, como la educación preescolar, los programas antes o después de la escuela y el cuidado diurno de personas mayores.
El Plan de Reembolso de Transporte (TRP, por sus siglas en inglés) se puede utilizar para pagar los gastos de desplazamiento elegibles hacia y desde el trabajo (hay dos tipos de TRP disponibles: uno para estacionamiento y otro para transporte público).
¿Cuándo puedo inscribirme?
- Los nuevos empleados pueden inscribirse dentro de los 31 días posteriores a su contratación.
- Durante el período anual de inscripción abierta (octubre/noviembre), puede inscribirse en una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para el próximo año. La inscripción no se renueva automáticamente de un año a otro, por lo que debe volver a inscribirse y seleccionar el monto de su contribución anualmente para participar.
- También puede cambiar de plan o inscribirse durante el año del plan dentro de los 60 días posteriores a ciertos eventos que califican (matrimonio, llegada de un nuevo hijo a la familia, pérdida o ganancia de otra cobertura). Los nuevos diagnósticos y los cambios en los gastos médicos no son eventos que califiquen. Envíe un correo electrónico employee.benefits@multco.us si cree que podría tener un evento que califique.
¿Cómo funcionan las FSA?
- Comience por estimar sus gastos elegibles de bolsillo en atención médica, cuidado de dependientes y transporte para el próximo año. (Hay muchas calculadoras de cuentas de gastos flexibles en línea si necesita ayuda con esto).
- Utilice su estimación para inscribirse en una cuenta de gastos médicos, cuidado de dependientes o transporte. Tenga en cuenta que la Cuenta de Gastos Médicos Flexibles (FSA) ofrece muy pocas oportunidades para realizar cambios a mitad de año, mientras que los cambios en las cuentas DCAP y TRP se permiten hasta una vez al mes cuando experimente un cambio proporcional en sus necesidades o costos.
- El dinero que elijas para tu cuenta FSA se deduce automáticamente de tu nómina antes de impuestos. El monto total que te hayas propuesto anualmente estará disponible desde la fecha de inicio de tu plan.
- Si abandona el condado durante el año del plan, puede optar por participar en COBRA para su cuenta de gastos médicos flexibles (FSA).
| Tipo FSA | ¿Tarjeta de débito? | ¿Úsalo o piérdelo?* | ¿Traslado de fin de año? | Cambios de mitad de año | Matrícula mínima anual | Número máximo de inscripciones anuales |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Médico | Sí | Sí* | 2026-2027: $680 | MUY limitado , dentro de los 60 días posteriores al evento vital que califica | $240 | $3,400 |
| DCAP (Cuidado de Dependientes) | No | Sí | No | Algunos límites; dentro de los 60 días posteriores a un cambio proporcional en la necesidad/costo. | - | $7,500 |
| Estacionamiento TRP | Sí | No | Sí, todos | Hasta una vez al mes | $240 | $4,080 |
| TRP-Tránsito | Sí | No | Sí, todos | Hasta una vez al mes | $240 | $2,880 |
Consulte las páginas individuales de FSA para obtener más información.
* "Úsalo o piérdelo" se refiere a si los fondos (que superen el monto transferido para gastos médicos) se pierden al final del año del plan si no se gastan.
Documentos
- DocumentoBHS FSA Overview Brochure (1.45 MB)
- Formularios FSA de Benefit Help Solutions (Ortodoncia, Reembolso de reclamaciones, DCAP recurrente, Necesidad médica)
Servicio al cliente de BenefitHelp Solutions
Correo electrónico : benefithelpsolutionsCDHSupport@healthaccountservices.com
Teléfono : (855) 378-0197 (de lunes a viernes de 5:00 a. m. a 5:00 p. m., hora del Pacífico)
Para hablar sobre sus beneficios en su idioma preferido, póngase en contacto con nosotros para programar una reunión con un intérprete de Linguava.