Aviso importante
A fecha de 1 de enero de 2026, BenefitHelp Solutions (BHS) es el administrador de la cuenta de gastos flexibles (FSA) del condado.
¿Qué es una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA)?
Una cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés) reduce su carga fiscal al reservar dinero antes de impuestos para gastos médicos, cuidado de dependientes y transporte/estacionamiento.
El Programa de Reembolso de Gastos Médicos (MERP, por sus siglas en inglés) puede utilizarse para cubrir gastos médicos, dentales y de atención oftalmológica que cumplan los requisitos.
El Plan de Asistencia para el Cuidado de Dependientes (DCAP, por sus siglas en inglés) se puede utilizar para pagar los gastos de cuidado infantil, como la educación preescolar, los programas antes o después de la escuela y el cuidado diurno de personas mayores.
El Plan de Reembolso de Transporte (TRP, por sus siglas en inglés) se puede utilizar para pagar los gastos de desplazamiento elegibles hacia y desde el trabajo (hay dos tipos de TRP disponibles: uno para estacionamiento y otro para transporte público).
¿Cuándo puedo inscribirme?
Inscríbase utilizando Workday durante estos horarios:
- Los nuevos empleados pueden inscribirse dentro de los 31 días posteriores a su contratación.
- Durante cada período de inscripción abierta (a finales de octubre o principios de noviembre), puede inscribirse en MERP/DCAP para el siguiente año del plan. Debe inscribirse durante el período de inscripción abierta y seleccionar el monto de su contribución para cada año que desee participar en el plan.
- También puede cambiar de plan o inscribirse durante el año del plan debido a ciertos eventos que califican (nacimiento de un bebé, matrimonio, algunos cambios de trabajo). Si cree que podría tener un evento que califique, employee.benefits@multco.us
¿Cómo funcionan las FSA?
- Comience por estimar sus gastos elegibles de bolsillo en atención médica, cuidado de dependientes y transporte para el próximo año.
- Utilice su presupuesto para inscribirse en una cuenta MERP, DCAP y/o TRP.
- El dinero que elijas para tu cuenta FSA se deducirá automáticamente de tu nómina antes de impuestos.
- Si abandona el condado durante el año del plan, puede optar por participar en MERP COBRA .
| Tipo FSA | ¿Tarjeta de débito? | ¿Úsalo o piérdelo?* | ¿Renovación de fin de año? | Cambios de mitad de año | Matrícula mínima anual | Número máximo de inscripciones anuales |
|---|---|---|---|---|---|---|
| MERP (Médico) | Sí | Sí* | 2026-2027: $680 | MUY limitado , dentro de los 60 días posteriores al evento vital que califica | $240 | $3,400 |
| DCAP (Cuidado de Dependientes) | No | Sí | No | Algunos límites; dentro de los 60 días posteriores a un cambio proporcional en la necesidad/costo. | - | $7,500 |
| Estacionamiento TRP | Sí | No | Sí, todos | Hasta una vez al mes | $240 | $4,080 |
| TRP-Tránsito | Sí | No | Sí, todos | Hasta una vez al mes | $240 | $2,880 |
Consulte las páginas individuales de FSA para obtener más información.
* "Úsalo o piérdelo" se refiere a si los fondos (que superen el monto transferible para MERP) se pierden al final del año del plan si no se gastan.
Documentos
- DocumentoBHS FSA Overview Brochure (1.45 MB)
- Formularios FSA de Benefit Help Solutions (Ortodoncia, Reembolso de reclamaciones, DCAP recurrente, Necesidad médica)
Servicio al cliente de BenefitHelp Solutions
Correo electrónico : benefithelpsolutionsCDHSupport@healthaccountservices.com
Teléfono : (855) 378-0197 (de lunes a viernes de 5:00 a. m. a 5:00 p. m., hora del Pacífico)