Queridos amigos y vecinos:
La avalancha de medidas ejecutivas de la administración Trump, muchas de las cuales están siendo impugnadas por ilegales, marca un momento turbulento y aterrador para nuestra nación. Nos alejamos claramente de la democracia y de la creación de una sociedad justa y sostenible donde cada persona tenga una oportunidad real de prosperar.
Pero este no es el primer momento difícil en la historia de la humanidad, y febrero, como Mes de la Historia Negra , brinda la oportunidad de reflexionar sobre cómo las personas pueden avanzar juntas en comunidad para superar la opresión. Este es un momento importante para reflexionar y aprender sobre la verdadera y compleja historia de nuestra nación, incluyendo su violencia, para que no la repitamos. Es una oportunidad para celebrar e inspirarnos en la excelencia negra mientras trabajamos por preservar la democracia .
Este mes tuvo lugar un momento importante de sinceridad e inspiración cuando la Junta de Comisionados del Condado adoptó una proclamación que reconoce el Mes de la Historia y el Futuro de los Negros . La proclamación fue leída por Lanel Jackson, presidente de eventos del Grupo de Recursos para Empleados de Color, durante la sesión informativa de la 13 Board de febrero. A continuación, un extracto de la proclamación:
La historia negra nos rodea los 365 días del año en cada aspecto de la sociedad que existe hoy, de muchas maneras visibles e invisibles. La historia negra tiene un efecto en la vida de todos nosotros todos los días. El trabajo del Dr. Charles Drew, cuya invención del móvil de sangre y los sitios de donación de sangre, junto con el perfeccionamiento del almacenamiento seguro de sangre, ha salvado millones de vidas en todo el mundo, lo que permite que muchos de nosotros existamos hoy. Está en los semáforos, el sistema de seguridad de su hogar, las puertas del ascensor, el monitor de su computadora a color y en el 90% de los micrófonos que usamos hoy, solo por nombrar algunos. La historia negra está viva dentro de la música de artistas como Billie Holiday y Kendrick Lamar, está en la tecnología de voz sobre IP que usamos en software como Zoom, Teams y Skype, que fue desarrollada por la Dra. Marian Croak, quien actualmente es vicepresidenta de Ingeniería en Google. La historia negra está en las voces que no se pueden silenciar, en la risa que no se puede reprimir y en la humanidad que no se puede arrebatar. La historia negra se encuentra en lo más alto y lo más bajo, y es la culminación de todas las experiencias que un ser humano podría haber experimentado y experimentará en la historia de la humanidad. La historia negra es lo posible y el logro de lo imposible.
Los animo a leer la proclamación completa , reflexionar sobre la historia de nuestra nación y tomar las medidas que puedan cada día para abogar por una gobernanza transparente, responsable y justa. Tengan la seguridad de que mi equipo y yo seguiremos impulsando la rendición de cuentas y la equidad en nuestro condado.
Gracias,
Jennifer
Evaluación del estado de las recomendaciones a la Oficina Conjunta
Este mes publicamos el informe "Evaluación del Estado de las Recomendaciones: La Oficina Conjunta de Servicios para Personas sin Hogar implementó una de las recomendaciones de la auditoría de 2023, mientras que otras están en proceso o aún no se han implementado" . Este informe proporcionó una actualización sobre las medidas que la Oficina Conjunta ha tomado para implementar las recomendaciones de un informe de auditoría publicado en 2023, "Oficina Conjunta de Servicios para Personas sin Hogar: Los proveedores estaban frustrados con la gestión y la comunicación de los contratos" .
La recomendación que implementó la Oficina Conjunta fue contratar especialistas en gestión de contratos; hicimos esta recomendación para que la Oficina Conjunta no dependiera de un departamento externo para obtener asistencia en materia de contratación y para garantizar que los proveedores recibieran contratos y enmiendas contractuales completos y oportunos.
Descubrimos que la Oficina Conjunta está en proceso de implementar cinco recomendaciones para:
- programar una comunicación regular entre los sistemas de servicios para personas sin hogar, incluido el personal de la Oficina Conjunta y los proveedores de servicios para personas sin hogar;
- ajustar los procesos para que los pagos en cuestión sean revisados, pero no impidan que se procese el resto de la factura;
- crear criterios que deben cumplirse para cambiar las medidas de desempeño a fin de garantizar la equidad entre los proveedores;
- enviar comunicaciones periódicas a los proveedores de servicios para abordar políticas y objetivos; y
- Capacitar al personal sobre cómo revisar los planes de equidad y hacer que revisen los planes de equidad presentados por los proveedores.
La Oficina Conjunta no implementó nuestra recomendación de eliminar el conflicto de intereses del rol de especialista de programa. Este conflicto de intereses se debe a que los especialistas son tanto los principales defensores de los proveedores de servicios para personas sin hogar como quienes los responsabilizan del cumplimiento de las medidas de desempeño. La Oficina Conjunta tampoco implementó la recomendación que ordena a la gerencia ejecutiva comunicar su visión estratégica a los proveedores y al personal.
Vacantes en el Comité de Auditoría
El Comité de Auditoría de la Junta de Comisionados del Condado de Multnomah tiene dos vacantes para voluntarios de la comunidad. Los candidatos deben estar interesados en las prácticas financieras del condado. Se valoran conocimientos de auditorías financieras, estados financieros o gestión financiera, aunque no son obligatorios.
El Comité de Auditoría actúa como enlace entre la Junta Directiva, el auditor externo independiente y la gerencia, ya que sus funciones se relacionan con la contabilidad financiera, la presentación de informes, los controles internos y el cumplimiento normativo. El Comité asiste a la Junta Directiva en la revisión de las políticas contables del condado y las prácticas de presentación de informes relacionadas con los Informes Financieros Anuales Integrales del condado. Los miembros del Comité contribuyen a garantizar la independencia de los auditores externos del condado, la integridad de la gerencia y la idoneidad de la información pública.
Si bien el Comité de Auditoría no asesora a la Oficina del Auditor, sus miembros interactúan conmigo y con otros líderes del condado durante su servicio en el Comité. Mi oficina trabaja como personal del Comité de Auditoría. Apoyamos la participación de los miembros de la comunidad en el Comité proporcionándoles estipendios, apoyo para el transporte y otras ayudas. Visite el formulario de solicitud en línea para obtener más información sobre el trabajo del Comité de Auditoría y presentar su solicitud.
Las solicitudes se aceptarán hasta las 11:59 p. m. del 14 de marzo de 2025. Si necesita traducción o una adaptación, o para solicitar una solicitud en papel, comuníquese con la Oficina del Auditor al (503) 988-3320 o envíe un correo electrónico a mult.auditor@multco.us.
Foto: 2025 Black Journeys: Explorando la historia negra de Oregón, el legado de la injusticia racial y los caminos a seguir, evento de proyección / Crédito de la foto: Louisa Sewell y Child, Foto cortesía de la Sociedad Histórica de Oregón, OrHi85397
Participación comunitaria
El 6 de febrero, Caroline Zavitkovski, Directora de Auditoría, asistió a Black Journeys: Explorando la Historia Negra de Oregón , en el Museo de Ciencia e Industria de Oregón (OMSI). El evento presentó dos películas de la "Experiencia de Oregón" del OPB y una mesa redonda. Una película trataba sobre los pioneros negros en la historia de Oregón y la otra sobre la reconciliación racial en las comunidades de todo el país. El evento fue inspirador al demostrar el uso de la verdad y el recuerdo del pasado como una forma de avanzar hacia una mayor justicia racial en el presente y el futuro.
Fotos de izquierda a derecha: un hábil Dragon Poi Dance y bailarines Dragon Dog, en la Celebración del Año Lunar 2025, en Portland, Oregón.
El 8 de febrero, Raymond De Silva, Especialista en Relaciones Constituyentes y Participación en Diversidad, Equidad e Inclusión, asistió al 9.º Desfile y Celebración del Año Nuevo Lunar del Museo del Barrio Chino de Portland , en el barrio chino del casco antiguo. Los asistentes disfrutaron de una amplia gama de alegres festividades que incluyeron un dragón de 45 metros, bailarines de perros dragón, percusionistas y espectáculos de yo-yo (diábolo) frente a la Asociación Benéfica Consolidada China (CCBA). El evento culminó con un desfile, donde la comunidad se unió para celebrar la herencia compartida del Año Nuevo de la Serpiente.
Fotografía de izquierda a derecha: Kate Milne, especialista en admisión del Defensor del Pueblo del condado de Multnomah, y Cheryl Taylor, Defensora del Pueblo.
Tuvimos una mesa en la Feria de Aprendizaje, Compartir y Hacer del Este del Condado, organizada por la Red de Servicios Comunitarios, en la Preparatoria Centennial. Mi oficina ofreció recursos y explicó cómo el Defensor del Pueblo es un recurso valioso para resolver problemas con los programas y departamentos del condado.
Si desea que yo o nuestro personal asistamos o hablemos en una reunión con su grupo comunitario, simplemente complete este formulario .