Estimados amigos y vecinos,
Juntos podemos crear una comunidad dinámica, donde la responsabilidad sea un valor compartido y una fuerza impulsora de equidad para el bienestar de todos en el condado de Multnomah. Por eso, animamos a los miembros de la comunidad a participar activamente, compartir ideas y mantenerse conectados con su gobierno local. Nuestro trabajo se centra en servirles a ustedes, la voz de la comunidad.
A mediados de julio asistí a una mesa redonda titulada "Cómo responder al odio en el lugar de trabajo" y conocí algunas estadísticas preocupantes sobre incidentes de discriminación y delitos de odio en nuestro estado. La apariencia, el amor y la identidad de las personas no deberían ser temas políticos. Agradezco que, a pesar de la persistencia de los incidentes de discriminación y los delitos de odio, nuestras diversas comunidades sigan uniéndose para celebrar y ser celebradas, como en el desfile del Orgullo de Portland de este mes.
Este mes, compartimos cómo nuestra oficina ayuda a garantizar que los recursos del gobierno del condado se utilicen de manera eficiente y ética, y que el gobierno sea transparente y rinda cuentas. El 27 de julio, el director de la línea directa, Marc Rose, y yo presentamos ante la Junta de Comisionados del Condado una ordenanza para la Línea Directa de Buen Gobierno. La aprobación de esta ordenanza protegerá el funcionamiento continuo de la línea directa por parte del Auditor del Condado. Puede acceder a mis breves comentarios sobre la historia e importancia de la Línea Directa de Buen Gobierno aquí . En la reunión de la Junta del 3 de agosto, votarán sobre la adopción de la ordenanza. Puede expresar su apoyo a la ordenanza enviando un correo electrónico al Secretario de la Junta a boardclerk@multco.us y con copia a mi oficina a mult.auditor@multco.us antes del 2 de agosto.
Durante el verano, mi oficina participó activamente en diversos eventos comunitarios, escuchando a los miembros de la comunidad y compartiendo recursos. Me complace presentarles a Gelsi Tuz-Uxul, nuestra becaria de verano, quien diseñó y creó la Guía de Recursos Comunitarios de nuestra oficina.
Gracias,
Jennifer
Participación comunitaria
Además de la feria callejera de Montavilla (que se muestra en la foto de la derecha), mi equipo y yo nos pusimos en contacto con la comunidad en diversos eventos durante el mes de julio.
Respuesta al odio en el lugar de trabajo: La defensora del pueblo del condado, Cheryl Taylor, el especialista en relaciones con los constituyentes y participación en DEI, Raymond De Silva, y yo asistimos a este programa de Partners in Diversity. Contó con la participación de Michelle DePass, miembro de la Junta Escolar Pública de Portland, como moderadora, y los panelistas Miguel Arellano Sanchez, del Equipo de Respuesta a Incidentes de Discriminación de la Universidad Estatal de Oregón; Alysha Schultz, de Intuitive Digital; y Fay Stetz-Waters, directora de Derechos Civiles y Justicia Social del Departamento de Justicia de Oregón. El panel destacó cómo las personas en nuestro estado están denunciando cada vez más incidentes de discriminación y delitos de odio, gracias en parte a la Línea Directa de Respuesta a la Discriminación del estado. Sin embargo, ciertamente hay incidentes que no se denuncian. Los panelistas también compartieron estrategias para reducir los incidentes de discriminación y para brindar apoyo a las personas que han sido perjudicadas por un incidente de discriminación o un delito de odio.
Nunca preguntaron: Poesía Senru del Centro de Reubicación de Portland de la Segunda Guerra Mundial: Asistí a la firma de este importante libro, con aforo completo, que incluye poemas escritos por Masaki Kinoshita y más de diez poetas estadounidenses de origen japonés durante su internamiento en el Centro de Reubicación de Portland y el campo de concentración de Minidoka. El nieto de Kinoshita, Duane Watari, descubrió los poemas en un diario que su abuelo llevaba durante su encarcelamiento. Un equipo de investigadores tardó siete años en traducir los poemas, identificar con éxito a los poetas que figuraban en el diario solo con seudónimos y publicar el libro.
Celebraciones del sábado en Rosewood: Raymond De Silva, especialista en relaciones con los constituyentes y participación en diversidad, equidad e inclusión, representó a nuestra oficina en esta reunión comunitaria anual. ¡Nos enorgullece haber participado en este evento cada año desde su inicio en 2021!
Guía de recursos comunitarios
- Obtenga más información sobre las funciones de la Oficina del Auditor y los recursos disponibles en el condado de Multnomah: actividades, lugares a donde ir y recursos a los que acceder.
- La información de esta guía está dirigida a todo el mundo y hace hincapié en los recursos disponibles para las comunidades BIPOC y LGBTQ+ para fomentar el autocuidado, la resiliencia y un mayor bienestar como forma de lucha contra el racismo.
- La guía de recursos comunitarios se puede descargar aquí.
Bienvenido Gelsi Tuz-Uxul
Gelsi cursa el último año en la Universidad Warner Pacific, donde estudia Comunicación y Participación Comunitaria, con una subespecialización en Medios Digitales (se espera que se gradúe en mayo de 2024). Originaria de Portland, de los barrios de Cully y Killingsworth, Gelsi es la primera de su familia en ir a la universidad. Participa en varios programas de voluntariado y trabajos a través del departamento de Éxito y Participación Estudiantil de su universidad, donde ayuda a jóvenes y promueve la diversidad, la equidad y la inclusión. Le gusta escuchar música, explorar la gastronomía y los destinos turísticos de Oregón, y dedicarse al arte dibujando, pintando y haciendo manualidades.
Cuenta con una amplia experiencia en marketing digital, redes sociales, análisis de redes sociales, organización comunitaria, seguridad pública, mentoría/liderazgo juvenil, participación comunitaria y desarrollo comunitario.
Gelsi finalizará su pasantía de verano del programa College-to-County en agosto de 2023.
Pronombres: Ella/Su/Suyo/Ella