| Fecha objetivo | Participación de las partes interesadas | Recomendaciones del grupo Jemmott Rollins |
|---|---|---|
| Diciembre de 2018 | Equipos de equidad departamentales, grupos de recursos para empleados | Desarrollar un plan de trabajo para las recomendaciones del JRG |
| Enero - abril de 2019 | Se estableció el Comité WESP y se formaron los subcomités | WESP La orientación incluye información de ERG. |
| Enero - abril de 2019 | Reunión de la Junta para agregar el plan de trabajo de JRG al WESP | |
| Enero - abril de 2019 | Proceso presupuestario: Se presentan ofertas de programas | |
| Abril - julio de 2019 | Presupuesto aprobado: Proceso de contratación de nuevos puestos | |
| Julio - Octubre 2019 | Medidas iniciales de desempeño de WESP y JRG pendientes | WESP Política ERG actualizada |
| Julio - Octubre 2019 | Participación de las partes interesadas en el Informe Anual de WESP y las Actualizaciones de WESP | |
| Octubre - Diciembre 2019 | Adopción por parte de la Junta Directiva de la Actualización Anual del WESP | Informe anual de WESP presentado a la Junta Directiva |