| Fecha objetivo | Participación de las partes interesadas | Recomendaciones del Grupo Jemmott Rollins |
|---|---|---|
| Diciembre de 2018 | Equipos de Equidad Departamentales, Grupos de Recursos para Empleados | Elaborar un plan de trabajo para las recomendaciones del JRG. |
| Enero - abril de 2019 | Se ha establecido el Comité WESP y se han formado los subcomités. | WESP La orientación incluye información sobre el ERG. |
| Enero - abril de 2019 | Reunión de la Junta Directiva para agregar el Plan de Trabajo de JRG al WESP. | |
| Enero - abril de 2019 | Proceso presupuestario: Se presentan las ofertas del programa. | |
| Abril - julio de 2019 | Presupuesto aprobado: Proceso de contratación para nuevos puestos | |
| Julio - Octubre de 2019 | Medidas de rendimiento iniciales de WESP y JRG previstas | WESP Política del ERG actualizada |
| Julio - Octubre de 2019 | Participación de las partes interesadas para el Informe Anual y las Actualizaciones de WESP. | |
| Octubre - diciembre de 2019 | Aprobación por parte de la Junta Directiva de la Actualización Anual de WESP | Informe anual de WESP presentado a la Junta Directiva |