HRA VEBA - Acuerdo de reembolso de gastos de salud

HRA VEBA (Acuerdo de Reembolso de Salud)

Si pertenece a los grupos DSA, FOPPO, MCCDA, IBEW, IUOE, dentistas, farmacéuticos o médicos*, o no tiene representación legal (excluyendo al personal de EO), es posible que tenga una cuenta HRA VEBA con el Condado (Acuerdo de Reembolso de Salud - Asociación Voluntaria de Beneficiarios de Empleados). Si no pertenece a estos grupos y considera que debería ser elegible para VEBA, contáctenos en employee.benefits@multco.us

Esta cuenta reembolsa los gastos de atención médica de bolsillo en que incurran usted, su cónyuge o sus hijos dependientes.

Si califica, quedará inscrito automáticamente y luego podrá registrarse para cambiar su asignación de inversión, información de dependientes y/o depósito directo para el reembolso de reclamos.

Para obtener asistencia con su cuenta, puede comunicarse con HRA VEBA por correo electrónico a través de su portal en línea de HRA VEBA o llamando al 1-888-659-8828 .

Diferencias entre las cuentas FSA VEBA y MERP

HRA VEBA - Cuenta de reembolso de gastos médicos

• VEBA está pagado por el empleador; el condado contribuye en su nombre
• Los empleados que son elegibles** se inscriben automáticamente
• Los fondos se depositan en su cuenta VEBA en cada período de pago
• Se accede a los fondos directamente mediante una tarjeta de débito o mediante una solicitud de reembolso.
• Los fondos se acumulan año tras año y siguen siendo suyos incluso cuando abandona el condado.
• Los fondos están libres de impuestos y no se informan en su W-2 o 1099
• Visita hraveba.org para crear una cuenta y acceder a tus fondos
• Documento

  HRA Medical Expense Table (603.77 KB)

MERP - Cuenta de Gastos Flexibles

• El MERP lo pagan los empleados y se descuenta de cada cheque de pago.
• Los empleados deben registrarse cada año que quieran inscribirse y decidir una cantidad
• El importe financiado se deposita en su totalidad al inicio del año calendario para su uso.
• Se accede a los fondos directamente mediante el uso de una tarjeta de débito o mediante la solicitud de reembolso.
• Los fondos tienen una rotación limitada por un año calendario, los fondos restantes no utilizados se pierden.
• Los fondos son antes de impuestos
• Las cuentas se administran y gestionan a través de PacificSource
• Documento

  List of Eligible MERP Expenses from PacificSource (253.74 KB)

Documentación de apoyo

Registro en línea de HRA VEBA

Kit de inscripción para participantes del plan HRA VEBA (pdf)

*Las unidades de negociación/grupos sindicales participantes han negociado su propia estructura de contribución específica que puede incluir una parte del salario por hora, sueldo, crédito por exclusión médica y/o pago de vacaciones al finalizar el empleo.

**El personal funcionario electo, los funcionarios electos y el fiscal de distrito no son elegibles para recibir fondos de VEBA de acuerdo con la Regla de Personal 4-20.