Bueno, este año comenzó de manera muy similar a como terminó el año pasado: el aumento de la variante Ómicron del COVID-19 jugó un papel decisivo en cómo nos aventuramos en los vecindarios de nuestro condado (o intentamos hacerlo), cómo cuidamos de nuestros seres queridos y de nosotros mismos, y cómo trabajamos.
A quienes trabajan en el lugar de trabajo, ya sea en el sector sanitario, la educación, el sector servicios u otros, les agradezco su perseverancia. Me imagino los desafíos que enfrentan.
En mi oficina, los desafíos son diferentes: garantizar la rendición de cuentas y la transparencia del gobierno sin afectar la prestación de servicios. Reconocer las largas jornadas y el arduo trabajo que realizan los empleados del condado, a la vez que se destaca la importancia de las mejoras necesarias. Mi personal y yo tenemos el privilegio de realizar esta labor en su nombre.
Espero que se tomen un tiempo para recapitular los logros de la oficina en 2021 leyendo nuestro informe anual . También pueden consultar nuestro nuevo calendario de auditorías para ver en qué trabajaremos en 2022. Este mes, por ejemplo, iniciamos una auditoría de los sistemas de información y los informes de la Oficina Conjunta de Servicios para Personas sin Hogar , así como para evaluar el estado de las recomendaciones de nuestra auditoría de respuesta a la pandemia y la auditoría de 2019 de la atención primaria de los Servicios Clínicos Integrados.
Este mes no solo marca una transición de un año a otro, sino también algunos cambios internos en nuestra oficina. Tras más de 16 años en la Oficina del Auditor, la Auditora Principal, Fran Davison, se jubila. Fran fue mi primera socia auditora y he aprendido muchísimo de ella sobre cómo desempeñar una función de rendición de cuentas con empatía y compasión. (Todos los errores que he cometido en el camino son totalmente míos). Todos estamos emocionados por que Fran comience esta nueva etapa, pero extrañaremos mucho trabajar con ella.
Con la próxima partida de Fran, tenía una vacante para un auditor. Me complace anunciar que Mandi Hood, quien se ha desempeñado admirablemente como mi Especialista en Relaciones con los Ciudadanos, ahora es Auditora de Gestión. Tiene una maestría en psicología clínica y experiencia en salud mental, vivienda con apoyo, prácticas orientadas al trauma, extensión comunitaria y gestión de proyectos.
Con el nuevo puesto de Mandi, tengo una vacante para un/a Especialista en Relaciones con los Ciudadanos . Este puesto es fundamental, me asiste, gestiona las comunicaciones de la oficina (incluido este boletín) y apoya las iniciativas de participación comunitaria de nuestra oficina. Pueden postularse hasta el 12 de febrero. ¡Consideren postularse o informen a sus contactos sobre esta oportunidad!
Gracias,
Jennifer
El Comité de Revisión de la Carta del Condado considerará el papel del Auditor: ¡sus comentarios son bienvenidos!
El Comité de Revisión de la Carta del Condado de Multnomah (MCCRC) ha creado cuatro subcomités a través de los cuales llevará a cabo su labor de revisión y recomendación de enmiendas a la Carta del Condado. Me complace que el MCCRC considere la función del Auditor en dos de sus subcomités:
- El Subcomité 1 tiene la tarea de explorar los temas de la Carta relacionados con el Auditor del Condado, la Oficina de Participación Comunitaria, la revisión de la Carta, la comisión de salarios, el Administrador del Condado y el lenguaje de la Carta.
- El Subcomité 2 tiene la tarea de explorar los temas de la Carta relacionados con el Fiscal de Distrito, la Oficina del Sheriff y el Auditor del Condado (en relación con la posible supervisión de la justicia penal).
Los otros dos comités se centrarán en lo siguiente:
- El Subcomité 3 tiene la tarea de explorar los temas de la Carta relacionados con los métodos de votación, la elección de funcionarios, el financiamiento de campañas, los distritos de comisionados, la resolución de una elección empatada, los requisitos para los funcionarios electos, el número de comisionados y la creación y/o llenado de vacantes de cargos.
- El Subcomité de Participación Pública se centrará en la participación pública con el MCCRC y sus procesos.
En diciembre, presenté al MCCRC un resumen de las enmiendas propuestas a la Carta del Condado. Estas enmiendas aumentarían la transparencia y la rendición de cuentas de nuestra oficina ante el público, además de fortalecer nuestra independencia respecto de las operaciones del condado que auditamos. Los miembros de mi Comité Asesor Comunitario también han presentado comentarios a favor de las enmiendas propuestas. Si apoya estas enmiendas, ¡infórmeselo al Comité! Puede enviar sus comentarios públicos o hacerlo durante una de sus reuniones .
La Comisión de Salarios está trabajando
La Carta del Condado me ordena nombrar una comisión de sueldos de cinco personas antes de enero de cada año par. La Carta establece que los Comisionados de Sueldos deben ser profesionales de recursos humanos con experiencia en compensación. Con sus habilidades específicas, los Comisionados de Sueldos determinan los sueldos del Presidente del Condado, los Comisionados del Condado y el Sheriff, así como el sueldo suplementario del condado para el Fiscal de Distrito. (Mi sueldo está fijado en la Carta como ⅘ del sueldo de un juez de circuito). Me complace que tres de nuestros Comisionados de Sueldos de 2022 sean Comisionados que regresan. Tuvimos un proceso de reclutamiento competitivo para las dos vacantes y recibimos solicitudes impresionantes. Nuestros Comisionados de Sueldos de 2022 son:
- Kelly Anderson, nueva comisionada
- Koffi Dessou, DBA, comisionado recurrente
- Heather Pedersen, comisionada que regresa
- LeeAnna Rappleyea, comisionada que regresa
- Allie Szymoniak, nueva comisaria
Enlaces útiles sobre la COVID-19
- Información sobre alivio de alquiler por COVID-19 para residentes del condado de Multnomah: descubra cómo solicitar asistencia de alquiler de emergencia.
- Lista completa de las clínicas de vacunación actuales del condado de Multnomah, junto con información sobre quién es elegible (¡todos!), acceso a apoyo para el acceso al idioma y para personas mayores, e información sobre el proceso de vacunación.
- Si desea obtener información sobre cómo mantenerse saludable, frenar la propagación del virus o cómo informar cualquier problema, visite /novel-coronavirus-covid-19.
- Desafortunadamente, algunas comunidades han experimentado actos de racismo y xenofobia debido a los mitos que rodean al COVID-19; este sitio del condado tiene información sobre cómo denunciar la discriminación y encontrar apoyo.
- Si está en el trabajo y su empleador parece no estar siguiendo las directivas de salud pública, puede informarlo a la División de Seguridad y Salud Ocupacional de Oregón.
- Esta página contiene recursos para apoyar a nuestras comunidades mientras experimentamos la pandemia de COVID-19 y la superamos juntos.
- Obtenga más información sobre las directrices comunitarias y comerciales sobre la COVID-19 del condado de Multnomah.
- Obtenga más información sobre los derechos de las personas con discapacidad y el COVID-19.