Estimados amigos y vecinos,
En mi boletín informativo de julio, compartí que mi oficina había presentado ante la Junta de Comisionados del Condado, en la primera lectura, una ordenanza para proteger el Condado.
Servicio de la línea directa para denunciar irregularidades en el gobierno, gestionado por la Oficina del Auditor. Los residentes del condado de Multnomah pueden denunciar de forma confidencial a través de esta línea directa cualquier sospecha de ineficiencia, despilfarro, fraude o abuso de poder en el gobierno del condado.
Me complace anunciar que la Junta de Comisionados del Condado aprobó la ordenanza en su reunión del 3 de agosto. Agradezco a los miembros de la comunidad que apoyaron esta nueva ley.
Quiero agradecer especialmente a los miembros, tanto pasados como presentes, de mi Comité Asesor Comunitario por su apoyo a la enmienda propuesta a la Carta, y quiero agradecer a mi equipo por haber desarrollado conjuntamente el texto de la línea directa para la Carta, y luego por haber cambiado de enfoque para trabajar juntos en la ordenanza.
Agosto comenzó con la aprobación de la ordenanza y el mes terminó con la publicación por parte de mi oficina del informe de auditoría de la Oficina Conjunta de Servicios para Personas sin Hogar: Los proveedores se mostraron frustrados con la gestión de contratos y la comunicación . Durante la auditoría, los proveedores nos comentaron que la Oficina Conjunta no les pagaba puntualmente de forma sistemática y que lidiaban con contratos incompletos y con retraso. Menos de la mitad de los proveedores de servicios para personas sin hogar encuestados durante la auditoría consideraron que la Oficina Conjunta comunicaba adecuadamente las políticas y los objetivos del sistema. La gran mayoría de los servicios directos para las personas sin hogar son proporcionados por organizaciones sin fines de lucro, por lo que es fundamental que la Oficina Conjunta les brinde apoyo con pagos puntuales y una comunicación clara.
Reconocemos que tanto el personal de la Oficina Conjunta como los proveedores están sometidos a una presión considerable. Hemos constatado que, para reducir este estrés y mejorar el rendimiento general, la Oficina Conjunta necesita optimizar rápidamente su comunicación con los proveedores y la gestión de sus contratos. Los líderes del condado estuvieron de acuerdo con la mayoría de nuestras recomendaciones, y evaluaremos su estado el próximo año.
Publicaremos un informe relacionado sobre la Oficina Conjunta este otoño, y también estamos preparando informes sobre el proceso presupuestario del condado y el ambiente laboral de la biblioteca. En este momento, ambos informes están pasando por nuestro control de calidad, donde verificamos cada afirmación para asegurarnos de que refleje con precisión la información disponible.
Queremos que confíen en nuestro trabajo y que puedan utilizarlo para abogar por mejoras en el gobierno de su condado.
Gracias,
Jennifer McGuirk
Auditor del condado de Multnomah
Informe de auditoría de la Oficina Conjunta de Servicios para Personas sin Hogar
El 23 de agosto, mi oficina publicó el informe de auditoría de la Oficina Conjunta de Servicios para Personas sin Hogar: Los proveedores están frustrados con la gestión de contratos y la comunicación . El informe se centra en las perspectivas de los proveedores de servicios para personas sin hogar y del personal de la Oficina Conjunta.
El informe completo de la auditoría está disponible en nuestro sitio web aquí .
Participación comunitaria
Además del evento Partners in Diversity: Joint Asian Pacific Islander and Black CRG (que se muestra en la imagen a continuación), mi oficina se conectó con la comunidad en múltiples eventos durante este mes de agosto.
Word is Bond: El 4 de agosto, el auditor de gestión Mical Yohannes se unió a Word is Bond para su Exposición y Muestra Comunitaria anual en Lewis and Clark College. El Programa de Líderes Emergentes es un programa de liderazgo remunerado para jóvenes afroamericanos del área de Portland. Los embajadores compartieron reflexiones sobre el tema de este año, "Somos soñadores de la libertad", sus prácticas profesionales, actividades grupales y capacitaciones. Además, se presentó un adelanto del documental del reciente viaje de los embajadores de tercer año a Ghana. ¡Felicitaciones a los jóvenes embajadores de Word is Bond por completar con éxito el Programa de Líderes Emergentes de este verano!
Mural de la calle Center en Foster-Powell: El 19 de agosto, mi oficina disfrutó del evento del Proyecto de Mural 2023 Center Street para aumentar la conciencia sobre la seguridad en nuestro vecindario de Foster-Powell pintando la esquina de la calle SE Center y la 67, cerca de Kern Park. Raymond De Silva, especialista en relaciones con los constituyentes y participación en diversidad, equidad e inclusión, y Mical Yohannes, auditora de gestión, participaron como voluntarios en este proyecto comunitario. Puede ver un video resumen aquí .
Socios en la Diversidad: El 22 de agosto, Raymond De Silva, especialista en relaciones con los constituyentes y participación en DEI, y Mical Yohannes, auditora de gestión, representaron a nuestra oficina en el evento inaugural del Grupo Conjunto de Recursos Comunitarios Asiático-Pacífico y Afroamericano en la Universidad Estatal de Oregón. Los líderes cívicos Albert Lee, director ejecutivo de la Oficina de Comisiones de Defensa de Oregón, y Temmecha Turner, directora de Relaciones con la Diversidad Comunitaria en la Universidad Estatal de Oregón, presentaron cómo el fomento de relaciones comunitarias más sólidas es un camino para el cambio cultural que transformará el gobierno y la educación superior.
