Estimados amigos y vecinos,
Vivimos tiempos caóticos e inciertos. Me han inspirado las personas que marchan en las calles exigiendo justicia social, quienes han dedicado su vida a luchar por la erradicación del racismo y la opresión, y quienes se han puesto en contacto conmigo y con otros funcionarios públicos para exigir un cambio. También he escuchado el temor de que el impulso que estamos viendo se desvanezca y que no avancemos realmente hacia una democracia en la que las vidas de las personas negras importen y se respete la humanidad de todas las personas.
Una de las mejores cosas que podemos hacer en momentos como estos es basarnos en los hechos. Podemos usar hechos verificables para exigir responsabilidades a los sistemas de poder. Exigir responsabilidades al condado por el uso de su autoridad y de los recursos públicos es la labor de mi oficina, y es fundamental para una gobernanza eficaz y justa. Nunca he sido tan consciente de este deber.
Me apasiona exigir responsabilidades al gobierno porque creo que los gobiernos pueden y deben desempeñar un papel fundamental en el desmantelamiento del racismo y otros sistemas de opresión. Y una forma importante en que los auditores pueden ayudar a que el gobierno rinda cuentas es esclareciendo nuestra historia.
Junio nos brinda importantes lecciones históricas sobre el pasado de nuestra nación, tristemente arraigado en la supremacía blanca. Junio nos habla de la fortaleza y la resiliencia de las comunidades que han tenido que luchar por derechos que todos deberíamos disfrutar debido a nuestra humanidad compartida. Juneteenth, también conocido como Día de la Independencia de Juneteenth o Día de la Libertad, es un día festivo que conmemora el anuncio del 19 de junio de 1865 sobre la abolición de la esclavitud y la emancipación de los esclavos afroamericanos en el estado esclavista más occidental de Texas. Juneteenth conmemora el momento en que los soldados estadounidenses llevaron la Proclamación de Emancipación del presidente Lincoln a Galveston, Texas, dos años después de su emisión. Es la celebración más antigua del fin de la esclavitud en los Estados Unidos.
El 28 de junio de 1969, la policía de Nueva York allanó el Stonewall Inn, un club gay en Greenwich Village. Hartos de la discriminación y el acoso policial, los clientes y los vecinos se quedaron en el local. Fue un levantamiento espontáneo, impulsado por mujeres trans y cisgénero de color. Se produjo un disturbio que marcó un hito en el movimiento por los derechos LGBTQIA+. Para honrar ese momento y mantener vivo el impulso, celebramos el Orgullo durante el mes de junio.
Los tiempos de incertidumbre (esperemos) nos llevan a buscar lo que nos importa y a evaluar y reevaluar lo que nos importa. Nos invitan a vivir de acuerdo con nuestros valores. Como auditor, estos valores incluyen el compromiso con procesos que honren nuestra humanidad compartida, así como la obligación de comunicarles lo positivo y lo negativo del gobierno del condado, para que se pueda cambiar. Este último punto es uno que muchos en el gobierno encuentran desafiante. Este último punto es algo que debemos hacer en cada rama del gobierno. A nadie le gusta ser criticado. A nadie le gusta mirarse a sí mismo y ver dónde ha sido parte de un sistema que no ha sido efectivo o que ha causado daño. Pero eso es lo que mi oficina les pide a las personas que hagan todos los días. Por eso, yo, y mi equipo, participamos continuamente en este ejercicio a nivel personal. Porque evaluarnos honestamente, admitir dónde hemos fallado o no hemos hecho lo mejor que podíamos, es la única manera de alcanzar una verdadera democracia.
Siga leyendo para obtener más información sobre varios informes y auditorías que hemos publicado recientemente.
Mejor,
Jennifer
Auditorías e informes publicados recientemente
El 4 de junio de 2020, mi oficina inició una auditoría de la respuesta del condado a la pandemia de COVID-19, tanto en lo que respecta a la continuidad de los servicios como a sus preparativos para un posible rebrote. El objetivo de esta auditoría es describir las medidas adoptadas por el condado para garantizar la continuidad de los servicios esenciales, minimizando los riesgos para la salud. Asimismo, se evaluará la capacidad de los servicios de apoyo del condado (como el departamento de TI) para asegurar la continuidad de las operaciones de los servicios de asistencia social, la maximización de la recuperación de costos para los gastos elegibles relacionados con la pandemia y la preparación del condado para un posible rebrote de casos de coronavirus/COVID-19. Prevemos analizar el impacto en entornos colectivos (como albergues para personas sin hogar, residencias para adultos y cárceles), así como la prestación de servicios individuales, que podría incluir la prestación remota de servicios. Mi equipo y yo reconocemos que la pandemia generó circunstancias sin precedentes para el condado y que se aprendió mucho sobre la marcha. Mi objetivo es señalar áreas de mejora continua y su aplicación a futuras crisis.
A continuación, presentamos dos informes y una auditoría que publicamos en junio:
Informe informativo sobre vivienda y servicios para personas sin hogar
Informe sobre la situación financiera 2020
Auditoría de seguimiento de las finanzas de los servicios para animales
Enlaces útiles sobre la COVID-19
Si desea obtener información sobre cómo mantenerse sano, frenar la propagación del coronavirus o cómo informar sobre cualquier problema, visite /novel-coronavirus-covid-19 .
Lamentablemente, algunas comunidades han sufrido actos de racismo y xenofobia debido a los mitos que rodean a la COVID-19; este sitio web del condado ofrece información sobre cómo denunciar la discriminación y encontrar apoyo.
Si usted se encuentra en el trabajo y su empleador no parece estar siguiendo las directrices de salud pública, puede denunciarlo ante la División de Seguridad y Salud Ocupacional de Oregón .
Esta página contiene recursos para apoyar a nuestras comunidades mientras afrontamos la pandemia de COVID-19 y superamos esta situación juntos.