Opciones de planes médicos y dentales
El condado de Multnomah ofrece opciones integrales de atención médica para los empleados y sus familiares elegibles .
Planes médicos y de visión
Ofrecemos opciones de planes médicos de Organización de Proveedores Preferidos (PPO) y Organización para el Mantenimiento de la Salud (HMO):
- Moda Health (PPO)
- Kaiser Permanente (HMO)
Cobertura de visión
La cobertura de visión no se puede adquirir por separado. Está incluida en los planes médicos, con la excepción del plan Moda Major Medical. Kaiser ofrece sus propios servicios de visión y los empleados inscritos en el plan Moda PPO 400 Medical utilizarán su ID de suscriptor de Moda con Vision Service Providers (VSP) para acceder a dichos servicios.
Planes dentales
Información adicional:
- Los costos de los planes varían según la opción seleccionada y el sindicato. Consulte nuestra página de Comparación de Costos y Servicios Médicos/Dentales o nuestra página de Beneficios para Nuevos Empleados para encontrar las opciones de beneficios específicas para su sindicato.
- La mayoría de los empleados a tiempo completo pagan entre el 5% y el 10% del costo mensual de la cobertura.
- Los empleados a tiempo parcial pagan aproximadamente el 50% del costo mensual de la cobertura o pueden tener la opción de un plan médico sin costo.
- Los planes médicos de Kaiser y Moda incluyen cobertura para terapias alternativas (masajes, acupuntura, quiropráctica y naturopatía).
- Cómo elegir su plan de salud (para quienes son nuevos en el mundo de la cobertura médica y quizás no estén familiarizados con los planes HMO y PPO)
Comparación de planes para 2026
- Documento2026 Medical Plan Comparison Chart (165.59 KB)
- Documento2026 Dental Plan Comparison Chart (90.64 KB)
Preguntas frecuentes
¿Cuándo comenzará mi nuevo plan de atención médica?
Su plan comenzará el primer día del mes siguiente a la fecha de su contratación, siempre que haya presentado toda la documentación requerida. Si su fecha de contratación coincide con el primer día del mes y ha presentado toda la documentación requerida ese día, sus beneficios comenzarán ese mismo día.
¿Qué ocurre si ya tengo otra cobertura médica?
El condado de Multnomah ofrece la opción de no participar en la cobertura médica. Si cuenta con cobertura médica grupal a través de otro plan de salud elegible y decide no contratar la cobertura médica del condado de Multnomah, podría ser elegible para recibir un crédito mensual por no participar. Este crédito varía según el número de empleados a tiempo completo (FTE) y la unidad de negociación colectiva o la condición de no representado.
Nota: La inscripción en el plan dental del condado es opcional y no tiene un crédito propio para darse de baja.
¿Cómo me registro?
Todas las inscripciones deben realizarse a través de Workday. En algunos casos, necesitaremos recibir documentación adicional para completar la inscripción.
¿Puedo incluir a mi pareja de hecho y/o a los hijos de mi pareja de hecho en mi cobertura médica?
Sí, siempre y cuando cumpla con los requisitos para una unión de hecho que califique. Sin embargo, agregar dependientes que no cumplen con los requisitos del IRS a su plan tiene importantes implicaciones en cuanto a costos e impuestos. Consulte nuestra página «Uniones de hecho y sus beneficios (dependientes que no cumplen con los requisitos del IRS)» para obtener más información.