2024-2028 WESP: Materiales, resúmenes y recursos

Se adopta el Plan Estratégico de Equidad Laboral 2024-2028

El Plan Estratégico de Equidad Laboral 2024-2028 fue aprobado por unanimidad por la Junta Directiva el 14 de marzo de 2024. Esta renovación de los esfuerzos de equidad se basa en la infraestructura, las prácticas y otras mejoras establecidas de conformidad con el primer plan. Consta de 33 indicadores de acción en ocho categorías que se implementarán a lo largo de un ciclo de cuatro años.

• Historia: La Junta prepara el terreno para los próximos cuatro años de esfuerzos por la equidad en el lugar de trabajo al aprobar un plan estratégico renovado
• Documento

  2024-2028 Workforce Equity Strategic Plan (4.35 MB)
• Mira la presentación

Reuniones pasadas, sesiones de trabajo y sesiones informativas

4 de abril de 2023: Informe de renovación del Plan Estratégico de Equidad Laboral

• Historia: La Oficina de Diversidad y Equidad revela el cronograma y el proceso para la próxima iteración del Plan Estratégico de Equidad Laboral del Condado
• Cubierta informativa

28 y 29 de junio de 2023: Inicio del Comité Directivo del Proyecto de Renovación WESP

• Historia: Resumen del retiro del Comité Directivo de Renovación WESP del 28 y 29 de junio
• Documento

  June 28 and 29 WESP Renewal Steering Committee Retreat Capture (3.02 MB)

25 y 27 de julio de 2023: Sesiones de trabajo de rendición de cuentas

• Historia: El Comité Directivo de WESP aborda el tema de la rendición de cuentas en las primeras sesiones de trabajo
• Documento

  July 25 and 27 WESP Renewal Accountability Work Session Capture (5.11 MB)

22 y 24 de agosto de 2023: Sesiones de trabajo de reestructuración

• Historia: El proyecto de renovación de WESP explora la reestructuración para apoyar mejor la equidad y la justicia racial en todo el condado
• Documento

  Aug. 22 and 24 WESP Renewal Restructuring Work Session Capture (1.06 MB)

19 y 21 de septiembre de 2023: Sesiones de trabajo de retención

• Historia: El proyecto de renovación de WESP llega a la mitad del camino; profundiza en las estrategias de retención para empleados de color y revisa la responsabilidad y la reestructuración.
• Documento

  Sept. 19 and 21 WESP Renewal Retention Work Session Capture (2.68 MB)

24 y 26 de octubre de 2023: Capacitación y datos

• Historia: El proyecto de renovación de WESP ajusta la estructura de las sesiones de trabajo y avanza con el diálogo sobre capacitación y datos
• Documento

  Oct. 24 and 26 WESP Renewal Training and Data Work Session Capture (5.44 MB)

14 y 16 de noviembre de 2023: Compensación y Práctica

• Historia: El Comité Directivo de WESP concluye las sesiones de trabajo temático con debates sobre Compensación y Práctica
• Documento

  Nov. 14 and 16 WESP Renewal Compensation and Practice Work Session Capture (2.97 MB)

12, 13 y 14 de diciembre de 2023: Revisión y preparación inicial

• Historia: El comité de renovación de WESP revisa un proceso de varios meses de desarrollo de recomendaciones y se prepara para presentar un plan de equidad renovado.
• Documento

  Dec. 12, 13, 14 WESP Renewal Review and Board Prep Work Session Capture (3.34 MB)